Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руковожу международным кадровым агентством по подбору. Опыт в построении и развитии команд с нуля, где ключевым требованием является правильно подобранный топ менеджер. Знаю, какие требования нужно предьявлять к будущему сотруднику, чтобы бизнес рос и развивался. Знаю, как оценивать нужные компетенции и умею их выявлять. Обладаю всеми методами поиска, в том числе через соцсети. Вы можете убедиться в этом, посмотрев мой facebook Обладаю уникальными компе
На сайте с 2019 года
Работает удаленно
Доброго дня! Предлагаю услуги качественного подбора специалистов по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей: - автомеханика, механика-стажера; - мастера цеха/отк; - мастеров-консультантов; - авто-электрика/жестянщика/маляра/диагноста/; - колориста; - автомойщика; - шиномонтажника и пр. Опыт работы в автобизнесе с 2011 года.
На сайте с 2020 года
Здравствуйте! Наша команда из 3–4 опытных рекрутеров оперативно и качественно закроет необходимые позиции для вашей компании. Мы выстраиваем процесс подбора по прозрачным этапам — от анализа требований до выхода сотрудника. 🔹 Как мы работаем Составление портрета кандидата детально прорабатываем профиль вакансии (ключевые навыки, опыт, мотивация, soft‑skills); согласовываем с заказчиком критерии
На сайте с 2025 года
Преимущество работы со мной: Сейчас работаю со скидкой по НИЗКИМ ЦЕНАМ потому, что нарабатываю свою личную базу клиентов. Основной заработок я получаю оставаясь штатным рекрутером в агентстве. Руководителей оцениваю по их прошлому (достижения и результаты) — это позволяет спрогнозировать продукт их работы в будущем. Грамотный первичный отбор осуществляю на основе онлайн анкет и тестов, анализирую резюме, собираю рекомендации с предыдущих мест труд
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Предлагаю помощь в подборе и имею успешный опыт подбора: программистов-разработчиков от уровня Junior до Team leader; менеджеров по продажам и по сопровождению клиентов; менеджер по персоналу, торговый представитель, помощник генерального директора, офис-менеджер. Рассмотрю ваши варианты. Для некоторых вакансий от заказчика потребуется доступ к работным сайтам.
На сайте с 2023 года
Статей 1
Подбираю раработчиков всех направлений (web, mobile, cloud, Big Data, ML) и технологий в любой локации (Россия, СНГ, Европа). Единичных специалистов и целы команды. Оценка профиля, перввичный скрининг, проверка soft skills, английского. При необходимости могу подключить эксперта. Сроки закрытия от 1 до 6 недель при фултайме.
Найду в команду таких руководителей, которые кроме успешных кейсов будут иметь хорошие надпрофессиональные навыки (софт скилы). Найду тех, кто умеет эффективно взаимодействовать с командой и повышать уровень корпоративной культуры. Тех, кто постоянно развивается в профессии. Тех, кто берёт на себя ответственность и реализует проекты, объединяя сотрудников.
Мы работаем с альтернативными каналами поиска, в нашем кадровом резерве более 70 000 потенциальных кандидатов!Мы возьмем на себя ведение всех HR-бизнес процессов в организации – вы получите: укомплектованный штат работников; сильный HR-бренд компании; независимую экспертную оценку персонала; грамотную помощь в решении проблемных зон. Интересует долгосрочное партнерство. Гибкая система ценообразования.
На сайте с 2022 года
Здравствуйте, меня зовут Максим! Я основатель проекта "Tihonov recruitment" - проекта, который усилит процесс найма вашего персонала, за счёт четкой структуры и эффективных инструментов. На протяжении 6 лет я проходил путь от рядового менеджера до руководителя подразделений и став экспертом в направлении подбора персонала и продаж малого и среднего бизнеса, понял, что могу быть полезен тем, кто заинтересован в автоматизации бизнеса и увеличении прибыли, которая строиться через рекрути
Подбор персоонала для работы за границей в сельском хозяйстве, промышленности, шоу-бизнесе, гостинечном бизнесе и т.д. Формирование строительных бригад на работу вахтовым методом из граждан Республики Беларусь. Поиск команд для разработки и продвижения он-лайн продукта.
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь...
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...
Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.