Рекрутинговые услуги в Новосибирске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Берилло - эксперт HRTime
Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе22

Этапы предоставления услуги:  Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.).  Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам.  Реализация и поддержка: Подде

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime
PRO
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе89

Предлагаю сотрудничество в подборе руководящего состава в производственном секторе. В процессе оказания услуги провожу интервью с заказчиком, формирую профиль должности, провожу отбор кандидатов, с применением методов оценки по мета программам. Если регион поиска в г. Новосибирск, то провожу собеседование очно, в других регионах - онлайн с записью при необходимости.

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Анастасия Борисова - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе167 Отзывы исполнителя3

Нужен РОП, который сможет выстроить отдел продаж? Перестанет сливать задачи? Знает, что продажи это основа любого бизнеса?Найду специалсита именно для вас, под ваши задачи и внутреннюю корпоративную культуру.  Закрою вакансию быстро и надолго, вы забудете о текучке кадров и постоянной адаптации новичков. Ищу на всех возможных порталах, доступен как открытый, так и анонимный поиск. Действует гарантия замены специалиста в течении 2-х месяцев.   

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Ольга Попова - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе523 Отзывы исполнителя1

Команда HR-агентства Бриллиант обладает большим опытом подбора сотрудников разных категорий. Опыт работы - более 10 лет. Этапы работы:  Сбор заявки, составление профиля должности искомого сотрудника. Мы не просто отправляем заявку на подбор, которую нужно заполнить, но по желанию клиента, заполняем ее самостоятельно в ходе беседы, выявляя необходимые требования к кандидату.  Заключение договора.  Оплата аванса, который необходим для по

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ксения Юканкина - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1114 Отзывы исполнителя1

Наверняка каждый работодатель сталкивался с тем, когда люди в штат нужны еще вчера, а на рынке все не те, а нужные даже собеседования не доходят. Решить эту проблему можно очень просто – доверьте подбор эксперту. Как я работаю:  Составляем профиль кандидата, отталкиваясь от вашего запроса.  Провожу первичный отбор кандидатов, на первом этапе проверяю информацию заявленую  в резюме и соответствие портрету. Предоставляю вам за

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе230

Предлагаю вам услугу по профессиональному подбору менеджера по продуктам (Product Manager) — ключевого специалиста, от которого зависит успешность вывода продуктов на рынок, их конкурентоспособность и коммерческая эффективность. Менеджер по продуктам — это не просто координатор, а «генераль

На сайте с 2023 года

Статей 3

Работает удаленно

Александра Иванова - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе333

Быстро и качественно подберу руководителя отдела продаж для Вас, тем самым сэкономлю ваше время. Использую разные методы оценки кандидатов, такие как Пре-скрининг, Кейс-интервью, Тестирование, Скрининг тесты, Интервью по компетенциям, Метод MBO (определение ключевых показателей эффективности), Личностные опросники. Использую различные каналы поиска, это не только поисковые сайты, но и использую возможности Telegram, соцсети, нетворкинг. Работаю по договору как самозаня

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Дарья Баландина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе378

Ресечер для проектной работы. Предоствяем кандидатов с первого дня работы.  Алгоритм работы: 1) Мы обговориваем критерии релевантного специалиста 2) Мы приступаем к поиску резюме 3) Вы согласовываете кандатов 4) Мы обзваниваем и приглашаем на собеседование к Вам.    Оплата фиксированная за весь проект. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Оксана Иванченко - эксперт HRTime
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе512

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт:

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Ольга Рыжкова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе627

Предлагаем качественный подбор HR - специалистов для вашей организации, любой сферы.   HR-специалист (эйчар) - это профессионал, который занимается «Human Resources», то есть «человеческими ресурсами». Он является связующим звеном между руководством компании, её сотрудниками и рынком труда. Эйчар работает непосредственно с людьми, подбирает самые подходящие кадры, управляет человеческими ресурсами дл

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Цыбаева Елена - эксперт HRTime
Цыбаева Елена
Марков Иван оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь...

28 июля 2023
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ - эксперт HRTime
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...

28 марта 2024
Анна Тарасова - эксперт HRTime
Анна Тарасова
Галина Ефимова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....

10 июня 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
166 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.