Рекрутинговые услуги в Курске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 824+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Татьяна - эксперт HRTime
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе71

Предлагаю услуги по подбору персонала. 1. Выявление эффективных источников размещения вакансий. 2. Подбор, отбор кандидатов. 3. Проведение телефонных интервью, видео собеседований. 4. Презентация подходящих кандидатов руководителю. 5. Составление отчетности по проделанной работе. 6. Стрессоустойчивость, легко обучаема, стремление к развитию в своей профессии. 9 Готовность к новому в работе.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Светлана  - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе169

Каждый день мы помогаем малым и средним предприятиям развить экологичный и социально значимый бизнес в России и СНГ. Анализ бизнес-процессов. Бизнес-планирование.До начала подбора кандидатов, мы проводим анализ ваших бизнес-процессов. Так, мы формируем портрет кандидата. И определяем какие сотрудники точно подойдут вашей компании исходя из ее текущих целей и задач.Удаленный формат подбора персоналаПодбираем специалистов, руководителей от Владивостока д

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Вячеслав Скляночкин - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе608

Организация процесса подбора персонала на полный цикл: Формирование портрета кандидата; Размещение и качественный копирайтинг вакансий; Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соцсетях, привлечение через таргетинг и контекстную рекламу; Создание воронки кандидатов; Проведение интервью, оценок по компетенциям и др.критериям; Помощь в организации системы адаптации новичков; Разработка с нуля или оптимизация штатн

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Екатерина Куликова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1668

Вам требуется сотрудник в HR? У Вас расширение штата и необходим специалист по кадрам? Или Вы ввели в штат специалиста по охране труда? Я знаю, как важно подбрать не только высококвалифицированного сотрудника, но и человека, который будет разделять ценности компании и стоять на их защите! Качественно и в максимально короткий срок я подберу для Вашей организации такого сотрудника!  

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Наталья Зюрина  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1812

Подберу автослесарей, автомехаников, автоэлектриков, шиномонтажников, автомаляров, мастеров-приемщиков, кладовщиков, менеджеров по продажам автозапчастей, мотористов, автожестянщиков и других специалистов в автосервис/на предприятия. Есть опыт привлечения учеников мастеров для обучения и работы на конкретном предприятии/атосервисе. Был разработан эффективный институт наставничества, позволяющий создавать кадровый резерв.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Ксения Пожарова - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3317

Подбор персонала в коммерческие отделы.  Мой опыт в работе с персоналом более 10 лет. Эффективный подбор сотрудников на различные вакансии от Стропальщика до Регионального директора. Пишу продающие вакансии собирающие максимум откликов. В стоимость подбора входит мини презентация о компании для рассылки кандидатам.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Марина Штейнмиллер - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3501

Подбор персонала – интересный процесс, который может вдохновлять, но который может изнурять. Выбор всегда за вами. Вакансия помощник руководителя интересна тем, что для каждого руководителя это должен быть какой-то свой особенный помощник с определенным перечнем навыков и умений или наоборот абсолютный универсал. Можно не сомневаться, что вы найдете человека, который захочет у вас работать, но будет ли этот человек таким, который закроет вашу потребность? Ваша потребност

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3844

Подберу кандидатов по Вашим критериям (пол, возраст, город, опыт работы, другие требования), предоставлю список контактов. Опыт работы более 5 лет в сфере HR. Гарантия закрытия вакансии 100%. Подбор топ менеджеров осуществляю на отдельных условиях, возможно заключение договора на HR услуги. Оплата как наличными так безналичным расчетом.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3916

Осуществляем формирование потока соискателей на схожие линейные позиции.  Такой поиск персонала оправдан, когда сотрудник должен иметь стандартный набор должностных обязанностей, а к его профессиональным качествам не предъявляются повышенные требования. Главная особенность массового подбора – наличие большого количества вакансий (от 10 и больше) и довольно сжатые сроки для их закрытия. Эта услуга востребована в тех случаях, когда необход

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Максим - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4148

Готов предоставить услугу по подбору сотрудников любого уровня для работы в Курской области и за её пределами. Если Вам необходимы - руководитель филиала - региональный представитель - удаленный специалист - рабочий (вахтовым методом) предлагаю сотрудничество. Также готов рассмотреть любые Ваши предложения.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ - эксперт HRTime
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с 2019 года. За время сотрудничества у нас сложились устойчивые партнерские отноше...

28 марта 2024
Инна Куприна  - эксперт HRTime
Инна Куприна
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь данным каналом информирую вас об открытии уголовного дела. После подтверждения самим сервисом мош...

30 июля 2024
Наталия - эксперт HRTime
Наталия
Екатерина Муратова оставил(а) отзыв
Рейтинг

С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства по неизвестной причине при первичном знакомстве начал давать советы, что стоит делать мне при по...

1 августа 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Курске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.