Имею опыт работы в сфере подбора персонала и HR более 9 лет в различных направлениях. Закончил профильную магистратуру МГУ по управлению персоналом.
Владею всеми необходимыми навыками и компетенциями для работы по данным направлениям: HRD, HRBP, создание отдела подбора персонала с нуля, руководство текущим отделом по подбору персонала, организация самостоятельно подбора точечных сотрудников.
Готов рассмотреть любые варианты взаимовыгодного сотрудничества и работы.
Веду свой собственный Телеграм-канал и выступаю как эксперт в сфере оптимизации HR-процессов.
Что могу?
1. Организация процесса подбора персонала на полный цикл:
- Формирование портрета кандидата;- Размещение и качественный копирайтинг вакансий;- Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соцсетях, привлечение через таргетинг и контекстную рекламу;- Создание воронки кандидатов;- Проведение интервью, оценок по компетенциям и др.критериям;- Помощь в организации системы адаптации новичков;- Разработка с нуля или оптимизация штатной структуры;- Создание, внедрение системы мотивации на основе KPI;- Помощь в создании систем корпоративного обучения в компаниях.
2. Проекты по автоматизации рекрутмента в компании:
- Разработка регламентов, инструкций, методичек по обучению штатных рекрутеров;
- Выбор, настройка CRM для рекрутинга (Битрикс, Хантфлоу, Friendwork, Талантикс и др.)
- Консультации, тренинги для сотрудников HR-отделов компаний (поиск редких специалистов, подбор на рабочие вакансии и др.темам по запросу заказчиков)
- Внедрение процесса подбора персонала через CPA и партнерские сети.
3. Формирование и управление отделом по подбору персонала:
- Формирование HR-отдела внутри компании;- Подготовка мотивационных проектов сотрудников;- Организация системы инструкций и методичек для работы рекрутеров;- Внедрение уникальных систем по увеличению уровня дисциплины внутри компании;- Закрытие нужных объемов по количеству новых сотрудников;- Обучение и развитие персонала.
4. Разработка и внедрение обучающих програм.
- Имею все необходимые навыки и знания для разработки различных обучающих программ для сотрудников внутри Вашей компании;- Имею опыт внедрения данных программ;- Разработан собственный авторский курс по введению в профессию Рекрутер.
Владею навыками интернет-маркетинга, умею привлекать персонал из "не привлекаемых мест".
ГК "Русагро", Яндекс, Тинькофф, X5retail, sales партнера различные, АНКОР, МДЦ Групп, Магнит, Skyeng, Law&Trust consulting, CPA-платформы и многие другие.
МГУ имени М.В. Ломоносова, Социологический факультет, Современные технологии социального управления.
Пунктуальность, оперативность, понимание всего процесса HR и подбора почти в любом сегменте.