Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Благодаря внутренней специализации консультантов, мы оперативно подбираем персонал конкретной профессиональной сферы: Инженерно-технический персонал; ИТ-специалисты;
На сайте с 2020 года
Статей 1
Работает удаленно
Подбираю персонал для клиник: врачи, медсёстры, страшие медсёстры, администраторы, операторы контакт-центра, специалисты по медицинскому сервису, управляющие клиникой. Здравоохранение: моя практика в цифрах подбор сотрудников: более 500 (врачи, медсёстры, администраторы и колл-центр, руководящий состав), провёл около 200 семинаров и тренингов для врачей, сервисного персонала, управленцев, участвовал в запуске и р
На сайте с 2019 года
Статей 10
Предлагаю услуги по подбору персонала в торговые компании. Предлагаю: скорость выполнения работы, умение принимать решение в ситуации многозначности, умение выгодно "продать" компанию соискателю, построение комфортных отношений как с работодателем, так и с соискателем, умение "сгладить" острые углы и нивелировать негатив кандидатов при отказе (это очень положительно влияет на имидж компании - проверено годовой практикой!), работу на результат.
На сайте с 2013 года
IT-СПЕЦИАЛИСТЫ :Программисты :Frontend, Backend, Fullstack,Flash, 1С, C++, Java, C#,Scala, Linux, Ruby, Go, Erlang и т.дРуководители проекта, тим лиды, бизнес аналитики, системные аналитики.DevOps, системные администраторы, специалисты по технической поддержкеПродажи в IT: Sales manager / sales directorИнтернет-маркетинг: SEO, ASO, PPC / СPA / CPC, SMM, Email-marketing
На сайте с 2021 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт в сфере подбора более 2 лет (в кадровом агентстве), высшее образование, в настоящий момент нахожусь в декретном отпуске. Готова подбирать персонал в рамках региональных проектов.
На сайте с 2012 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаем поиск и подбор персонала для ведущих мультинациональных и российских компаний сбытового направления, персонала финансово-экономического профиля, HR, IT-специалистов, специалистов в области транспортной и складской логистики, маркетинга и рекламы, офисного персонала.
На сайте с 2015 года
Готова оказать помощь в подборе персонала в сфере строительства так как имею значительный опыт в данном направлении. Не беру в проекты массовый подбор, рабочий персонал, вахтовиков. Работаю по договору самозанятого, в договоре прописываем все услорвия, плюс заявка. Работаю по двум вариантам на выбор для заказчика: оплата по факту выхода сотрудника 100%, гарантия замены 2 месяца. оплата по факту выхода сотрудника 60%, если кандидат не проходит иса срок
Предлагаю свои услуги по подбору заказчикам, заинтересованным в квалифицированном поиске и отборе персонала на территориии Западной Сибири. Готова к ведению проектов по поиску и подбору кандидатов высшего и среднего звена для компаний различной сферы деятельности (торговля (розница-опт), финансы, услуги, фарм.бизнес, технический специалисты (АХО), инженерные специальности, учитывая технологии компании провайдера. Мои важные преимущества:- зна
Добрый день, и давайте знакомиться. Меня зовут Дарья, и я с радостью возьму на себя подбор/обучение и развитие персонала вашей организации! Как происходит подбор: Нахожу сотрудников, подходящих вашей компании по ключевым параметрам Провожу телефонное интервью и отправляю кандидата на собеседование к вам Веду отчетность в удобном вам формате
Предлагаю услуги по поиску персонала среди молодых людей, пользующихся социальными сетями. Создание видео-презентации любых форматов, размещение на платформах и рекламу. Создание отзывов на продукт/компанию и др. Уверенный пользователь ПК и интернет. Реклама товаров/клиник и тд. для красоты, ремонта, детей и животных, продуктов и рецептов.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...
Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....
Мы обратились к Виктории 3 месяца за услугой по подбору персонала для нашей компании Tesla Management с целью закрыть...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.