«Рекрутье» помогает работодателям находить специалистов и руководителей под конкретные задачи бизнеса. Работаем с отдельными вакансиями, требующими индивидуального поиска и оценки кандидатов.Сначала согласуем профиль: задачи должности, обязательный опыт, профессиональные навыки, достижения и условия работы. Подготовим план поиска и смету с учётом региона и сложности вакансии. За проектом закрепляем персонального рекрутера.Используем собственную базу, HeadHunter, LinkedIn, професс
На сайте с 2019 года
Статей 2
Работает удаленно
Я представляю на данном ресурсе команду рекрутеров-фрилансеров. Мы занимаемся поиском и подбором руководителей всех уровней: У нас обширный опыт подбора руководителей для компаний по следующим направлениям: услуги B2B, продажи различных видов товаров и услуг, логистика, IT-технологии, ресторанный и гостиничный бизнес, ме
На сайте с 2013 года
Сертификация пройдена
Статей 5
Добрый день! Оказываю услуги по подбору персонала (менеджеров низшего и среднего звена). Имею огромный опыт в подборе персонала в область продаж (в том числе розничная). Стоимость услуги договорная. Готова браться за различные проекты, нацеленна на долгосрочное сотрудничество, поэтому гарантирую качественно выполненную работу.
На сайте с 2017 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Предлагаем услуги по аутсорсингу рабочего персонала. Какие работы мы выполняем: Грузчики и разнорабочие на производства, склады, ритейл (разгрузка фур, контейнеров, комплектовка заказов, фасовка, стикерение и прочее). Подсобные работы на строительных объектах (подъем строительного материала, уборка строительного мусора, «легкий» демонтаж, земляные работы и прочее). Уборка (клининг в любых сферах, в том
Занимаюсь подбором персонала в онлайн сферу, составляю профиль компетенций и "продающую" вакансию, создаю воронку подбора персонала, после чего отбираю резюме по критериям и провожу интервью. После всех этапов, я Вам покажу на итоговом собеседовании лучших кандидатов, готовых у вас работать. Выбор останется за Вами!
Статей 3
Найду администратора, который станет для пациентов первой опорой, а для клиники — надёжным сердцем каждого рабочего дня. Администратор в медицине — это не просто «человек на ресепшене». Это тот, кто встречает пациента на пороге. Тот, кто слышит первый звонок, когда человеку страшно, больно или тревожно. Вы ищете меня, когда понимаете эту глубину и вам нужен кто-то, кто разделит её с вами: · Вам нужен человек, который умеет встретить так,
На сайте с 2026 года
Профессионально занимаюсь ИТ-рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников". Специализируюсь на подборе ИТ-специалистов в области 1С: разработчик 1С; руководитель проектов; team lead; аналитик (консультант); архитектор и пр. Буду полезна вам, если: В вашей компании нет специалиста по
На сайте с 2020 года
Находим Digital и IT персонал Пишем профиль должности Ищем Оцениваем У нас есть кадровый резерв, мы разбираемся в интернет-маркетинге, мы следим за всеми трендами и используем их при поиске и оценке. Используем нестандартные методы поиска: таргетированная реклама в социальных сетях; размещение в тематических пабликах; чаты; форумы специалистов.
Статей 1
Имеется своя эффективная система поиска и подбора. С кандидатами работаю удаленно - собеседование по телефону, скайпу.Средний срок подбора специалистов - месяц.Провожу тестирование (интеллект, личностные характеристики, интересы-склонности, коммуникативные способности и прочее...)
На сайте с 2018 года
Подберу для вас массово персанал, вахтовый метод, продавца, кассира, охранника и так далее. Цены минемальные готов работать за целевое действие кандидата. Жду ваших предложений. Подберать буду через соц сети и доски обьявления. Готов сотрудничать с первыми кто обратится за сумму от 200 рублей за кандидата.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с 2019 года. За время сотрудничества у нас сложились устойчивые партнерские отноше...
Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь данным каналом информирую вас об открытии уголовного дела. После подтверждения самим сервисом мош...
С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства по неизвестной причине при первичном знакомстве начал давать советы, что стоит делать мне при по...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Мотивированный отказ: право кандидата или «добрая воля» рекрутера?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.