Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Я успешно подобрала более 500 человек по разным направлениям, создала более 100 локальных документов, учитывая все правовые риски. Я могу помочь Вам подобрать нужный персонал. Тем самым сэкономив Вам средства и время. Профессионально проведу кадровый аудит и в дальнейшем могу сопровождать Ваш бизнес в этом направлении. Я – тот человек, на чьи знания и опыт можно положиться.
На сайте с 2023 года
Статей 2
Работает удаленно
Найти хорошего инженера даже в небольшом городе России - это реально! Доказано нами на практике неоднократно. Нужны инженеры на вахту? От вас - условия, от нас - сотрудники. Предусмотрен релокационный пакет - география лучших кандидатов России для вас не имеет границ. Подберем специалистов, а не корочки!
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Статей 116
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаю услуги по подбору персонала. Поиск резюме кандидатов, проведение телефонного интервью, скайп интервью, оценка и отбор. Анализ итогов интервью, мотивация успешного кандидата на долгосрочное сотрудничество с компанией-работодателем. Мониторинг заработной платы Москва/Регионы, анализ рынка труда.
На сайте с 2014 года
Статей 4
Награды в конкурсах 2
Подберу для Вашей компании подходящий IT-персонал. Опыт: Как внутренний рекрутер подбирала: IT-персонал для технической поддержки, а именно для консультирования пользователей и помощи в работе с информационной аналитической системой.программистов-разработчиков на JS, Python, PHP, Java, CSS/HTML и др. Подбор backend, frontend и fullstack.Топовые позиции закрывались в основном при помощи внутреннего кадрового резерва.
На сайте с 2022 года
Добрый день. Меня зовут Елена, я ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала. Мой опыт в HR сфере более 1 года. Буду рада помочь Вам с поиском персонала. Был опыт в закрытии таких вакансий как: Продажи: МОПы, РОПы, операторы, продавцы-консультанты Финансовый сектор: бухгалтера АУП: менеджеры по подбору персонала, администраторы, управляющие ресторана
На сайте с 2025 года
Мы-рекрутинговое агентство и наша главная задача-сэкономить Ваше время. Пока Вы сосредоточены на бизнесе, мы приводим Ваши кадровые вопросы в порядок и формируем Ваш штат персоналом с нужными навыками и компетенциями. Команда-это основа любого предприятия и очень важно подбирать людей, с которыми Вам будет комфортно работать в каманде, людей, которые будут идти в ногу с Вашими целями. Но часто поиск кандидатов, собеседования и найм отнимают много ценного времени и т
Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в комплексном сопровождении процесса подбора персонала. Формулирую требования к персоналу, определяю последовательность поиска и осуществляю подбор сотрудников. Занимаюсь подбором персонала более 2 года. Сотрудничаю как с крупными, так и со средними и небольшими компаниями. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.
Разрабатываем продающие описания вакансий. Рекламируем вакансию на работных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах Делаем рассылку по подходящим кандидатам (e-mail, WhatsApp, Viber) Проводим первичное анкетирование кандидатов.Мы помогаем найти не только профессионала, но и «своего человека»&
На сайте с 2020 года
Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере продаж. Имею опыт работы в области поиска и подбора качественных сотрудников более 6 лет. Из которых 5 лет в рекрутинговом агентсве по направлениям: продажи, юриспруденция, маркетинг 1 год в крупной международной компании с численностью порядка 4 500 человек (крупная западная компания в сфере розничной торговли). Деловые качества: Клиентоориентированнось, сроки и результат.
Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт поиска и отбора кандидатов, проведение интервью, организация повторных интервью. Мониторинг рынка труда, предложения по результатам мониторинга. Анализ вакантной должности: подготовка профиля, анализ обязанностей, зоны ответственности, положение должности в структуре компании, подчиненность. Работа до положительного результата, гибкость в решении задач.
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь...
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...
Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.