Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Более пяти лет я работала в сфере IT-рекрутинга внутри экосистемы 1С и знаю эту отрасль изнутри. Мой профиль — полный цикл подбора персонала в компании-франчайзи 1С, от линейных позиций до редких специалистов уровня middle и middle+.За это время я закрывала весь спектр вакансий, необходимых для работы 1С-интегратора:— Программисты и разработчики 1С: junior, middle, в том числе с узкой специализацией (УТ, УПП, ERP, документооборот). Знаю, как оценить реальный уров
На сайте с 2026 года
Работает удаленно
Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 3 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи вашего бизнеса
На сайте с 2023 года
Статей 10
Предлагаю услуги по подбору персонала. Одбор персонала ("узкие" специалисты, специалисты и руководители среднего звена, руководители высшего звена, массовый подбор); Оценка персонала (ролевые игры, кейсы, профессиональное тестирование, тестирование на личностные характеристики); Консалтинг в области кадрового администрирования и трудового законодательства.
На сайте с 2015 года
Предлагаю услуги по подбору специалистов среднего звена. Осуществляю полный комплекс мероприятий по поиску: размещение позиций в интернете; фильтрация откликов; приглашение на собеседование; проведение предварительных переговоров с соискателями; комментарии после переговоров; составление графика встреч с комментариями по кандидатам; направление выбранных соискателей в компанию; контроль
Предлагаем услуги по подбору персонала. Подбор персонала нашими специалистами ведется с учетом очень многих критерий. Это и квалификация кандидата, и индивидуальные качества, и мотивация, которой руководствуется соискатель. Кроме того, учитывается соотношение личностных ценностей претендента и атмосферы предприятия, для которого ищут сотрудника. Мы рассматриваем наличие рекомендательных писем у соискателей, в обязательном порядке проверяем их. Рейтинговый список кандидатур на открытые ваканси
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги профессионального подхода к подбору офисного персонала персонала: личный помощник руководителя ассистент руководителя бизнес-ассистент секретарь администратор офиса Опыт работы с аналогичными вакансиями - более 14 лет. Аналогичные вакансии успешно закрыты для торговых и производственных компаний. При отборе кандидатов обязательно учитываю особенности запроса по вакансии. Сделаю все быстро и кач
На сайте с 2018 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Здравствуйте, уважаемые господа. Меня зовут Александр Новиков. Двадцать лет работы с персоналом дают мне основание предлагать вам воспользоваться моими услугами. Подберу для Вас персонал, соответствующий вашим потребностям. Соблюдаю технологию, конфиденциальность и сроки. Могу решить сложные и простые задачи.
На сайте с 2016 года
Статей 2
Предлагаем подбор руководителей в логистические подразделения: Директор по логистике, Руководитель распределительного центра, Заместитель руководителя распределительного центра, Начальник склада, Начальнк транспортного отдела. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методов оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографич
Статей 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Предлогаю услуги подбора персонала для клининга. Массовый и точечный подбор персонала на позиции: Уборшица Грузчики Горнечные Разнорабочие и т.д. Подбираю кандидатов согласно требованиям заказчика.
На сайте с 2019 года
Красота вашего салона — в руках мастеров. Но поиск квалифицированных, лояльных и проверенных специалистов отнимает время, силы и часто приводит к разочарованиям. Мы берем на себя полный цикл подбора персонала для бьюти-сферы, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на бесконечных собеседованиях. ✅ Каких специалистов мы подбираем Парикмахерское искусство - универсалы, колористы, мужские/женские мастера, top-стилисты, Ногтевой сервис
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Руководство Бизнес Школы «OPEN MIND» выражает искреннюю благодарность и признательность Кадровому агентству «WIN GROUP». Благодаря сотрудничеству с Вами мы смогли закрыть 5 сложных ...
Выражаем благодарность Кадровому Центру Амикус за качественно проделанную работу. Нашу заявку они закрыли за 8 дней. С нами на связи были всегда рекрутер и менеджер. Работой остались очень довольны. Гот...
Ольга прекрасно знает сферу логистики и IT. Мы успешно сотрудничаем с ней по вакансиям руководителей. Рекомендую ее как профессионала....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.