Разработка тренинга на сплочение в Ростове-на-Дону

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Тема командообразования (эффективная работа в команде) известна человечеству с момента строительства Вавилонской Башни. И, именно благодаря этой истории – известна как тема сложная, подверженная массе рисков, наибольшая часть которых связана с поведением людей. И именно потому, что проекты продолжают осуществлять люди – «самый нестабильный элемент во всей Вселенной» – не снижается актуальность регулярного совершенство

Сначала смотрю, как менеджеры ведут разговоры с клиентами по телефону: что происходит в первом контакте и на каком этапе клиент уходит. Типовая ситуация - деньги в привлечение вложены, клиентов стало меньше, но в разговорах видно, что интерес есть и бюджет есть. Менеджеры не дожимают: где-то не задали вопрос, где-то не пригласили, где-то отпустили разговор - в итоге клиент уходит к конкурентам. После этого провожу обучение на реальных диалогах и ситуациях. Задача - удерживать

Эта программа поможет менеджменту лучше понимать и управлять командами, что способствует повышению эффективности и достижению стратегических целей компании. Программа модульная - позволяет провести предварительную диагностику команды и собрать тренинг из модулей, необходимых под конкретную проблему.

Бизнес-цель тренинга: научить эффективнее управлять сотрудниками. Педагогическая цель тренинга: формирование эффективных управленческих навыков и развитие личных качеств (правильная постановка задач, умение вести переговоры, достигать консенсуса между членами команды) Если кто-то из вашей команды не согласен, значит вся команда против.

Добрый день!Рада предложить вам уникальную возможность провести тренинг по командообразованию для вашей команды.В условиях современного бизнеса сплоченность коллектива играет ключевую роль в достижении высоких результатов. Тренинг направлен на развитие навыков эффективной коммуникации, совместной работы и лидерства среди сотрудников.Программа тренинга разрабатывается индивидуально с использованием современных методов обучения и вовлечения сотрудников в процесс пр

2-дневный (16-часовой) тренинг очно / онлайн. Цель: выработать основные инструменты построения эффективной команды на разных этапах ее развития, на практике освоить инструменты формирования и работы с командой. Участники: руководители среднего звена, кадровый резерв на управленческие должности. Формат тренинга: корпоративный тренинг. Тренинг построен по интерактивной модели обучения. Участники, прежде всего

Практикум посвящен развитию корневого нематериального актива любого бизнеса: управленческой команды. В отличие от обычных тренингов по командообразованию, которые проводятся для команд вообще, здесь речь идёт именно про управленческую команду, т.е. такую команду, основная деятельность которой - принимать решения за других.  Взаимодействие в управленческой команде имеет ряд особенностей. Например: в общефирменном командообразовании ставится целью максимальное упраздн

Данный тренинг моделирует ситуации, в которых за короткий срок участники смогут осознать, что нужно изменить в себе, чтобы наладить взаимодействие с коллегами, сформировать конструктивные установки командной работы и осознать мотивы, способствующие эффективности команды.

Организуем онлайн мастер-класс по теме. Для этого проведем с вами диагностическую встречу, согласуем сценарий мероприятия, с учетом ваших задач. Изучим- Матрица Эйзенхауэра. Правило паретто. Планирование и рациональное использование рабочего времени. В результате, сотрудники освоят планирование и рациональное использование рабочего времени. Мы разрабатываем индивидуальные решения для достижения ваших стратегических целей, сопровождаем внед