Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках и обращениях рабо
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 8
Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать! Замечали ли вы, что: Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации. Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч
Статей 22
Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) – обязанность Работодателя, которая обусловлена требованиями трудового законодательства России. ЛНА определяют правила поведения Работодателя и Работников. С одной стороны, данные правила поведения позволяют Работникам лучше ориентироваться в стандартах и нормах бизнеса Работодателя, а с другой –обеспечивают Работодателю контроль качества выполнения работы. Часто Работодатель недостаточно ответственно относится к требова
На сайте с 2020 года
Статей 3
Профессионально разработаю и оформлю внутренние нормативные документы организации. Прелагаю свои услуги по: разработке локальных нормативных актов, доработке локальных нормативных актов, проверке (аудиту) локальных нормативных актов. Включая: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании, Положение о командировка, Положение о персональных данны
На сайте с 2016 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Предлагаю услугу по разработке ЛНА. Ввиду наличия действующих норм у каждой компании - работодателя должны быть разработаны и введены в действие различные нормативные документы (локально-нормативные акты), регулирующие различные процессы в рамках трудовых отношений. Есть ряд документов обязательных для применения в работе,за отсутствие которых на работодателя налагается штраф, а также рекомендованных, которые разрабатываются на усмотрение работодателя ввиду специ
На сайте с 2019 года
Разработка должностных инструкций под реальные потребности и бизнес-процессы интегрированно с трудовым договором. Разработка рекомендации по применению инструкций, разработке допсоглашений в зависимости от обязанностей по трудовым договорам. Написание инструкции без изменений трудовых обязанностей и объемов работ или с расширением перечня обязанностей, увеличением объемов работ.
Разработаю должностную инструкцию по индивидуальным требованиям и в соответствии с нормативности-правовыми актами. Работала в кадровой службе бюджетной организации и являюсь разработчиком профессиональных программ в соответствии с профессиональными стандартами. Работаю с индивидуальным подходом к каждому заказчику.
На сайте с 2022 года
Сегодняшнее законодательство очень строго относится к охране труда на предприятии. Я со свое стороны могу предложить весь спектр услуг в этой сфере: Разработка ЛНАПодготовка документов к сертификации по открытию опасных производственных объектов И много другое. Обращайтесь с любым вопросом я всегда дам краткуб консультацию и помогу.
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Экспертами Системы консалтинговых фирм TRIZ-RI GROUP Ксенией Ремизовой (Ткапич) м Алеотиной Кавтревой для International Trade Engineering Company s.r.o., обеспечивающей решение задач в области машин...
Компания «ФАСАД и ДЕКОР» благодарит Сверлову Елену Николаевну за оказание качественных услуг в части кадровых процессов.В связи с быстрым ростом численности компании, потребовалось внедрение правил, про...
Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК РФ.Благодарю Ксению Харисову за проделанную работу по обеспечению необходимыми ЛНА. Документы ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.