Разработка ЛНА в Челябинске

Выберите эксперта по КДП — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 734+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10

Разработка ЛНА, Трудовых договоров, HR-процессов (в т.ч. аудит)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя6

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime
PRO

Постановка кадрового делопроизводства "с нуля", разработка ЛНА

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя3

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Локальные нормативные акты. Разработка, корректировка, аудит

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках и обращениях рабо

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Круговых Татьяна/"Кадровое дело" - эксперт HRTime
Автор статей

Разработка локальных нормативных актов

от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе59

Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) – обязанность Работодателя, которая обусловлена требованиями трудового законодательства России. ЛНА определяют правила поведения Работодателя и Работников. С одной стороны, данные правила поведения позволяют Работникам лучше ориентироваться в стандартах и нормах бизнеса Работодателя, а с другой –обеспечивают Работодателю контроль качества выполнения работы. Часто Работодатель недостаточно ответственно относится к требова

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Марина Григорьева - эксперт HRTime

Внутренние нормативные документы организации: Разработка ЛНА, доработка и проверка локальных нормативных актов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе65

Профессионально разработаю и оформлю внутренние нормативные документы организации. Прелагаю свои услуги по: разработке локальных нормативных актов, доработке локальных нормативных актов, проверке (аудиту) локальных нормативных актов. Включая: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании, Положение о командировка, Положение о персональных данны

На сайте с 2016 года

Статей 2

Работает удаленно

Заруева Ярослава - эксперт HRTime
Автор статей

Разработка ЛНА для формализации систем оплаты труда

от 300 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе88

Предлагаю услугу по разработке ЛНА. Ввиду наличия действующих норм у каждой компании - работодателя должны быть разработаны и введены в действие различные нормативные документы (локально-нормативные акты), регулирующие различные процессы в рамках трудовых отношений.   Есть ряд документов обязательных для применения в работе,за отсутствие которых на работодателя налагается штраф, а также рекомендованных, которые разрабатываются на усмотрение работодателя ввиду специ

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

Дарья Паршукова  - эксперт HRTime

Разработка должностных инструкций

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе429

Разработка должностных инструкций под реальные потребности и бизнес-процессы интегрированно с трудовым договором. Разработка рекомендации по применению инструкций, разработке допсоглашений в зависимости от обязанностей по трудовым договорам. Написание инструкции без изменений трудовых обязанностей и объемов работ или с расширением перечня обязанностей, увеличением объемов работ.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Дарья - эксперт HRTime

Разработка должностных инструкций

от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе833

Разработаю должностную инструкцию по индивидуальным требованиям и в соответствии с нормативности-правовыми актами. Работала в кадровой службе бюджетной организации и являюсь разработчиком профессиональных программ в соответствии с профессиональными стандартами. Работаю с индивидуальным подходом к каждому заказчику.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime

Подготовка, разработка ЛНА и консультации по охране труда

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе868

Сегодняшнее законодательство очень строго относится к охране труда на предприятии. Я со свое стороны могу предложить весь спектр услуг в этой сфере: Разработка ЛНАПодготовка документов к сертификации по открытию опасных производственных объектов И много другое. Обращайтесь с любым вопросом я всегда дам краткуб консультацию и помогу.

На сайте с 2021 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Консалтинговая компания ООО
Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Экспертами Системы консалтинговых фирм TRIZ-RI GROUP Ксенией Ремизовой (Ткапич) м Алеотиной Кавтревой для International Trade Engineering Company s.r.o., обеспечивающей решение задач в области машин...

3 июня 2019
Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «ФАСАД и ДЕКОР» благодарит Сверлову Елену Николаевну за оказание качественных услуг в части кадровых процессов.В связи с быстрым ростом численности компании, потребовалось внедрение правил, про...

1 декабря 2021
Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime
Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК РФ.Благодарю Ксению Харисову за проделанную работу по обеспечению необходимыми ЛНА. Документы ...

13 мая 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Разработка ЛНА в Челябинске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
172 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.