Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Ключевые вопросы тренинга: Как повысить эффективность взаимодействия с внутренними и внешними клиентами? Как контролировать собственное поведение и управлять поведением других? Как значительно повысить лояльность и удовлетворенность клиентов? Как эффективно управлять конфликтами и их разрешать? Цель: Развитие у сотрудников коммуникативных навыков Обучение их приемам, позволяющим не только конс
На сайте с 2020 года
Статей 26
Рабочие вопросы должны доходить до решения, а полезные наблюдения и предложения сотрудников — не теряться. На тренинге учимся обсуждать разногласия, обмениваться тем, что каждый видит на своем участке, и согласовывать дальнейшие действия. Чтобы сотрудники не тратили время на повторные обсуждения и переделки, вовремя замечали изменения и вместе находили возможности улучшить работу.
На сайте с 2021 года
Статей 2
Обучение руководителей и сотрудников техникам ассертивного общения и поведения. Способствует улучшению атмосферы в команде, психологическому климату и доверию. Помогает в сложных переговорах и конфликтных ситуациях. Тренинг проводит: Ирина Королева, практикующий психолог, бизнес-наставник Корпорации Развития УР, Эксперт Акселерационных программ Правительства УР для бизнеса, сертифицированный тренер и коуч ICF, практик с 20 летним опытом работы в сфере развития бизнесов.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Обслуживающий персонал - это по сути лицо компании. Сотрудники из категории обслуживающего персонала, непосредственно контактируют с ключевыми клиентами организации, создавая впечатление и формируя желание либо нежелание пользоваться услугами организации. Данный бизнес-тренинг поможет сформировать навыки делового этикета обслуживающего персонала, и Ваши клиенты, захотят снова и снова обращаться к Вам.
Высокая нагрузка на рабочем месте и уровень ответственности, ненормированный график работы, кадровый дефицит, обостряет коммуникацию: коллектив проявляет вспыльчивость, гнев и агрессию, что ухудшает рабочую атмосферу и создает излишнее напряжение. Тренинг помогает сотрудникам обрести навыки эффективной коммуникации: мастерство аргументации, обратная связь без агрессии, выдерживать критику и дискомфорт, терпеливость, творчески и креативно мыслить и тд.
На сайте с 2023 года
Однодневный тренинг с 10 до 18 с перерывом на кофе-брейк и обед. Для группы до 15 чел стоимость на вашей территории 150 тр, кофе-брейк по запросу В зависимости от количества участников 1-2 ведущих. Если количество участников выше 15 человек желательно разбивать на группы, чтобы была возможность отработать навыки Профилирование участников группы по запросу, стоимость отдельно.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Марина Виллер провела в нашей компании тренинг по кросс-функциональной коммуникации. Он прошел в игровой форме на базе игры «Стокер», которая сопровождалась сессий модерации. В процессе игры м...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.