Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются
На сайте с 2017 года
Статей 239
Награды в конкурсах 4
Разработка Положения о кадровом учёте (в том числе для удалённых подразделений) Обеспечу единый, юридически безопасный и удобный в работе порядок ведения кадрового делопроизводства по всей компании — включая филиалы, обособленные и удалённые подразделения. Положение станет основой для прозрачного контроля, внутреннего аудита и снижения рисков при проверка
На сайте с 2026 года
Статей 4
Награды в конкурсах 1
Проверка локальных нормативных актов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, премировании, Положения о командировках, Положения о персональных данных, иные положения о персонале) Проверка образцов трудовых договоров (по отдельным категориям), приказов по личному составу, заявлений работников, личных карточек и иных кадровых документов. Проверка трудовых книжек, кадровых журналов Оформление отчета (либо устные пояснения) по итогам а
На сайте с 2019 года
Статей 2
В современном бизнесе грамотное ведение кадрового делопроизводства играет ключевую роль. Ошибки в документации могут привести к финансовым потерям и замедлить развитие компании. Но не всегда легко держать все документы в порядке, особенно если компания активно растет или работает в нескольких отраслях одновременно. Особенности предложения:Я предлагаю комплексный аудит кадрового делопроизводства, который поможет выявить слабые места в вашей документации и предложить
Предлагаю услуги по ведению кадрового документооборота в организации: от приема до увольнения сотрудника. Работа вне вашего офиса, сбор и обработка всей первичной документации, взаимодействие с бухгалтерией. Данная услуга подходит для ростовских компаний и для фирм, имеющих филиалы в Ростове-на-Дону и ведущих централизованный кадровый учет.
На сайте с 2012 года
Восстановление кадрового документооборота, анализ состояния кадрового документооборота на предприятии, постановка кадрового учёта, обучение инспектора отдела кадров/документоведа, подготовка кадрового документооборота к проверке Трудовой инспекцией, подготовка к архивированию, составление номенклатуры дел, консультация по применению законодательства о персональных данных, оформление трудовых книжек, срочных и бессрочных трудовых договоров, личных дел.
На сайте с 2011 года
Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!
На сайте с 2016 года
Готова оказать услугу по разработке локальных нормативных актов: 1. Прием, увольнение работников 2. Составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера 3. Формирование и ведение личных дел работников, 4. Ведение табеля учета рабочего времени 5. Правила внутреннего трудового распорядка 6. Должностные инструкции для сотрудников
ОАО "Якутгазпром" - специалист по кадрам ООО "Сахатранснефтегаз" - специалист по кадрам Ростовская атомная станция - специалист ОК, рекрутер Общий опыт в отделе кадров более 10 лет. Помимо работы в корпорациях есть опыт в сотрудничества с небольшими предприятиями, магазинами. Помимо кадрового делопроизводства, есть опыт в аудиторских проверках.
На сайте с 2023 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по ведению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
В настоящее время совсем не обязательно оформлять в штат специалиста по кадровому делопроизводству. Полный кадровый аудит может провести наша организация. Проверка на доработку учета и выявление слабых мест, подготовка документов перед проверкой деятельности у организации Ростехнадзора, Саморегулируемых организаций. Опыт провендения проверок и закрытия их в кратчайшие сроки.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...
Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по рекомендации знакомых для получения консультации по ряду кадровых юридических вопрос...
Юлия Александровна занимается в ООО «САНТОРГ» ведением кадрового делопроизводства, оформляет на работу граждан из стран ближнего зарубежья и подает уведомления в МВД о заключении и расторжен...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.