Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Настоящий руководитель — не тот, кого слушаются, а тот, кому хотят соответствовать.Почему в компании работают сотрудники, а не команда? И в чём разница — на практике?ДИАГНОСТИКАЧто мешает руководителю строить команду?«Кручусь сам, команда в стороне»Руководитель тащит задачи сам — «быстрее сделать самому». Команда не растёт, он постепенно выгорает.Стажёры — это лот
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Цифровая трансформация представляет собой комплексное изменение бизнес-процессов, корпоративной культуры и рыночных подходов компании с помощью цифровых технологий. Основной проблемой для многих компаний является отсутствие четкого понимания, с чего начать процесс трансформации и какие инструменты использовать для достижения конкретных бизнес-целей. Обучение направлено на развитие навыков планирования и реализации стратегий цифровой трансформации, понимание новейших технологических трендов и
На сайте с 2020 года
Статей 25
Наиболее востребованный семинар Сервис Адвайзер, подробная инструкция по преобразованию сервисного подразделения в центр прибыли с высокими стандартами качества работы. Предназначен для руководителей компаний, владельцев бизнеса и руководителей сервисных подразделений. По традиции проводится - на территории кампуса бизнес-школы Executive MBA LWB в г. Мытищи (10 км. от Москвы). Приятная атмосфера загородной резиденции позволяет отст
На сайте с 2017 года
Статей 7
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
8-ми часовой тренинг для сотрудников сервиса, где формируется системное видение культуры сервиса, меняется отношение к обслуживанию, изучаются инструменты формирования лояльности клиентов, управление конфликтами. Участники тренинга получат: Осознание экономической ценности долгосрочных отношений с клиентами и стоимости потери доверия. Технологии установления доверия в общении с клиентами. Практические инструменты для не
На сайте с 2024 года
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.