Максим Клемешов
Service Adviser
Эксперт-практик по техническому сервису Обучение, Консалтинг, Автоматизация
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  11  0

Семинар для руководителей "Трансформация технического сервиса"
от 70 000 до 70 000  ₽

Наиболее востребованный семинар Сервис Адвайзер, подробная инструкция по преобразованию сервисного подразделения в центр прибыли с высокими стандартами качества работы. Предназначен для руководителей компаний, владельцев бизнеса и руководителей сервисных подразделений.

По традиции проводится - на территории кампуса бизнес-школы Executive MBA LWB в г. Мытищи (10 км. от Москвы).
Приятная атмосфера загородной резиденции позволяет отстраниться от текущих проблем, взглянуть на свой бизнес со стороны, и вместе с экспертами Service Adviser и вашими коллегами - руководителями найти лучшие решения задач, актуальных для вашей компании. Второй день семинара посвящен практике и детальному анализу Ваших кейсов, которые можно прислать нам заранее.
Наши иногородние слушатели могут заранее забронировать места в удобном гостевом доме (рейтинг 9,1 Booking.com). Для записи или получения дополнительной информации воспользуйтесь любой формой обратной связи на нашем сайте.

Преимущества:

Ориентируемся на вашу компанию

Программа корпоративного тренинга оптимизируется под исходные данные Вашего бизнеса. Минимум общей информации.

Гарантируем возврат денег

Возврат денежных средств предусмотрен условиями договора.

Тренинг и консалтинг 

Тренинг и консалтинг одновременно. Часть тренинга проходит в формате дискуссии, во время которой мы разберем как заранее направленные, так и вновь появившиеся вопросы. Мы расскажем, как работают другие, и постараемся применить лучшие практики у вас.

Программа

День 1. Тренинг в формате презентации и свободной дискуссии по наиболее актуальным вопросам.

Разработка стратегии работы сервисной организации

  •  Маркетинговый анализ рынка, определение целевых сегментов, SWOT анализ.
  •  Организационная структура сервисного подразделения
  •  Основные KPI (показатели эффективности) сервисного подразделения
  •  Математический расчет достижимости поставленных целей 
  •  Разработка перспективной структуры организации, исходя из поставленных целей, необходимых  инвестиций и прогнозируемых сроков достижения целей
  • Оптимизация бизнес-процессов и документооборота сервисного подразделения
  •  Простые инструменты повышения эффективности бизнес-процессов
  •  Общие принципы управления удаленными сервисными центрами и «home based» сотрудниками
  •  Методики контроля для удаленных сервисных центров
  •  Работа с региональными сервисными партнерами: договора, стандарты, отчетность

Сервисная организация как инструмент развития повторных продаж оборудования

  •  Специфика выбора сервисных стратегий для разных этапов жизненного цикла компаний: start-up,  быстрый рост, расцвет (зрелость) организации. Как избежать типовых ошибок.
  •  Использование сервиса для увеличения повторных продаж и лояльности клиентов
  •  Оценка удовлетворенности клиентов качеством сервиса

Продажи сервисных договоров и запасных частей

  • Важные условия развития сервиса как прибыльного бизнеса.
  • Голос клиента»: основные тренды 2016-2017 г. Как соответствовать изменившимся требованиям клиентов.
  • Список вопросов, ответы на которые нужно знать для подготовки конкурентоспособных предложений.
  • Функция предельной полезности: как позиционировать сервисные продукты.
  • Разработка линейки сервисных продуктов, ориентированной на разные сегменты рынка.
  • Продажи сервиса на разных уровнях: технических специалистов, руководства, владельцев бизнеса.
  • Работа с ключевыми клиентами. Как расставлять приоритеты и обеспечивать взаимовыгодное  сотрудничество.
  • «Сервис жизненного цикла»: основы концепции долгосрочной работы с клиентами.

Мотивация и развитие персонала

  • Эффективные программы премирования для руководителей и сотрудников сервисной организации
  • Виды нематериальной стимуляции на примерах западных компаний
  • Корпоративная культура как способ сокращения затрат
  • Вовлеченность персонала и делегирование полномочий. Как это работает.
  • Лояльность сотрудников. Как повысить производительность труда и минимизировать использование  ресурсов компании в личных целях.

День 2. Практическая работа по наиболее актуальным темам.

  • Организационная диагностика
  • Интервью с сотрудниками
  • Оценка текущей ситуации в сервисе организации
  • Выработка практических рекомендаций
  • Подведение итогов тренинга

Опыт:

Семинар много раз проводился как в открытом формате (Дискуссионный клуб Executive.ru, бизнес - школа Executive MBA LWB), так и в формате корпоративных тренингов (компании "Миг Плюс", "Вебер Комеханикс" и др.). Отзывы исключительно положительные, готовы предоставить по запросу.

Ресурсы:

Эксперты по развитию клиентского сервиса, имеющие практический опыт руководства сервисными компаниями (подразделениями) на разных рынках

Условия сотрудничества:

Работаем по всему миру. Есть специалисты с отличным английским. Командировочные расходы оплачиваются дополнительно. Возможны корпоративные тренинги или участие в открытых тренингах на территории наших партнеров - бизнес школы Executive MBA LWB в г. Москва и МО.


3   0 2 0 10102
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
240 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.