📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 4
Работает удаленно
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером
На сайте с 2020 года
Статей 1
Строгое соблюдение всех норм, а также забота о порядке ведения документов помогает предотвратить утрату важных материалов и минимизировать риски возникновения споров с персоналом. Возникновение спорных ситуаций с работниками также часто создает дополнительные нагрузки на работодателя. Качественное оформление документов снизит недовольство с их стороны, что, в свою очередь, повысит уровень лояльности работников. Понимаю, что несмотря на наличие четких норм, компании часто
На сайте с 2025 года
Восстановление и ведение кадрового учета на предприятиях. Возможность работатать в офисе заказчика или на дому. Качественная и своевременная подготовка всех необходимых кадровых документов. Ведение кадрового учета в системе заказчика. Возможность выделения импланта для постоянной или периодической работы в офисе заказчика.
Статей 3
Разработка всех нормативных документов для организации, что требуется предприятию по учету кадров - от структуры организации и штатного расписания до записи в трудовой книжке сотрудника, а именно:- проведение кадрового аудита- кадровое администрирование- разработке нормативных документов (договора, положения, правила, должностные инструкции и т.д.)- восстановление кадрового учета- постановка кадрового учета с "нуля"- комплексное сопровождение, в
На сайте с 2016 года
Предлагаю провести внутренний аудит. Кадровый аудит поможет вам избежать потерь денежных средств, времени и нервов. Трудовая инспекция не дремлет, особенно в нынешних условиях, когда работодатели в большом количестве сокращают сотрудников! Обычно в организации есть сотрудник, на которого возложены обязанности кадрового учета. Это может быть профессиональный специалист – кадровик, а может быть и бухгалтер, или даже просто секретарь.
На сайте с 2015 года
Ведение кадрового учета с нуля, Восстановление кадрового учета. Архив кадровых документов, Ведение кадрового делопроизводства в полном объема в единственном числе по офису г. Москва. Контроль работы филиала (в подчинении 1 человек). Проведение внутреннего аудита как по офису, так и по филиалу. Прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; трудовые книж
На сайте с 2018 года
Окажим услуги по аудиту, ведению, восстановлению КДП: Консультации Аудит КДП Восстановление КДП Ведение КДП Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, составление трудовых договоров (договоров подряда), дополнительных соглашений, увольнение, перевод. График отпусков. Приказы по личному составу. Формирование личных дел сотрудников. Работа с трудовыми книжками, заполнение журнала учета трудовых книжек. Ведение и заполн
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....
Чоппу Борис Александрович являлся исполнителем по договору б/н от 12.02.2018 г., на выполнение услуг по аудиту кадрового делопроизводства за период с 2014 по 2018 год. Сообщаем, что работа была выполнена в полно...
Выражаю благодарность компании BrendWork за помощь и качественно оказанную услугу по оформлению в штат сотрудников моей компании . В прошлом месяце открыл два новых подразделения, с общей числен...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.