Ведение кадрового делопроизводства; Анализ и прогнозирование кадрового движения; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация проведения аттестации работников; Разработка должностных инструкций работников и положений об отделах; Разработка локальных нормативных актов (правила, положения, инструкции, трудовые договоры, дополнения и изменения к ним и т.д.); Разработка системы оплаты труда.
МБУ "СЦ "Космос", ООО "ПЕРСПЕКТИВА ПЛЮС"
Вдумчивость, обучаемость, внимательность