Приходящий кадровик в Омске

Выберите эксперта по КДП — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Кадровый аудит. Проведение и корректив под ТК РФ для защиты Клиента при проверках гос.структур

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя6

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Удаленное ведение кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя1

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Ольга Разживина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Ведение кадрового документооборота (КДП)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя1

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анна  - эксперт HRTime

Ведение кадрового делопроизводства

до 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе175

Приведу всю кадровую документацию в порядок за короткие сроки. Правильно оформленные сотрудники это залог уверенности в бизнесе. Оказываю услуги по ведению кадрового делопроизводства (аудит КДП‚ восстановление КДП в соответствии с законодательством с нуля‚ приведу всю документацию в порядок. Разработка ЛНА‚ журналов и т.д)‚ Охрана труда (журналы,инструкции,инструктажи). Аттестация работников.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime

Удаленное ведение КДП

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе224

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме. Осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.). Консультирование по вопросам кадрового учета и трудового законодательства. Разработка необходимых ЛНА. Организация и ведение воинского учета по необходимости.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
Автор статей

Услуги HR-специалиста, ведение кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе441

Полное ведение или частичное ведение Вашей компании в области HR.                                                                          

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime

Ведение и восстановление кадрового учета для организаций

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе445

Предлагаю услугу по ведению кадрового учета для небольших организаций, для которых нет необходимости приглашать кадровика на полный день. Восстанавливаю кадровый учет для организаций, у которых он не велся или велся не в полном обьеме.   Кадровая документация ( приказы прием, увольнение, отпуска,штатное расписание, табеля учета рабочего времени и др.)

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Тарасова Анна - эксперт HRTime

Ведение и восстановление КДП

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе727

Предлагаю Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Проведение аудита кадрового делопроизводства. Большой опыт работы в восстановлении кадрового делопроизводства в коммерческих организацияхКадровое делопроизводство с нуля. Ведение кадрового делопроизводства. Проверка локальных-нормативных актов на актуальность и соответствие трудовому законодательству.  Разработка локальных-нормативных актов, трудового договора, должностных инст

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Лазебная Владислава - эксперт HRTime

Удалённое ведение кадрового делопроизводства

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе752

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необхо

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Гаврилюк Анастасия Евгеньевна - эксперт HRTime

Проведение кадрового аудита, восстановление кадрового делопроизводства

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе789

Аудит кадрового делопроизводства в соотвестствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП.  Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом. Аудит кадр

На сайте с 2022 года

Статей 2

Работает удаленно

Darya - эксперт HRTime

Ведение КДП

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе866

Предлагаю свои услуги по ведению, восстановлению кадрового делопроизводства в полном объеме или частично. Стаж работы в данной сфере более 8 лет. Подбор персонала, первичные собеседования по телефону. Оформление ТД, приказов о приёме/увольнении, карточки Т2, согласие на обработку ПНД. Табель учёт рабочего времени. Работа в 1С 8.3. Трудовые книжки (электронные/бумажные). Отчёты в ЦЗ, своевременная сдача отчета СЗВ - ТД , с помощь

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова
Автор статей Спецзаказы
Раиса оставил(а) отзыв
Рейтинг

Алла провела в нашей компании кадровый аудит. Были уверены что у нас все замечательно, делопроизводство вела бухгалтер...

9 декабря 2024
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «Агопроект» выражает благодарность компании «B2B Service» за плодотворное и успешное сотрудничество!Мы...

23 мая 2019
Наталья Дисюк ()- - эксперт HRTime
Наталья Дисюк ()-
ООО "Сиб Контролс" оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компании ООО «Сиб Контролс» (www.sibcontrols.com) требовалось выполнить целый комплекс работы в области кадрового дела:...

19 ноября 2016

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Приходящий кадровик в Омске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
143 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.