Постановка кадрового делопроизводства в Москве

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Предлагаем Вам услугу постановки и организации кадрового делопроизводства «с нуля» Данная услуга актуальна для Вас если: Вы только создали Компанию; В вашей Компании идет реорганизация.   Что входит в услугу?  Разработка шаблонов кадровых документов  Трудового договора; Дополнительного соглашения; Договора гражданско-правового характера;

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

Предложение клиенту должно решить три задачи: обеспечить полный и легитимный документальный фонд в компании, защитить компанию от рисков и штрафов при проверках и из-за нарушений ТК РФ, обеспечить сотрудникам все гарантии и льготы, положенные по закону.  Мы берем все задачи на себя, чтобы не отвлекать клиента на непрофильные дела. Для нас это - бизнес, для клиента - непрофильная задача. Мы гарантируем выполнение всех задач с учетом интересов клиента и отвечаем, в т.ч. финансово з

Выполню в кратчайшие сроки весь комплекс работ по кадровому делопроизводству, как на этапе создания организации, так  и в целях восстановления или развития КДП. Разрабатываю любые локальные нормативные акты, включая кодекс корпоративной этики, регламентирующие документы по любым системам мотивации, охране труда , могу разрабатывать любые документы по запросу  

Предлагаем профессиональную услугу по организации и ведению воинского учета в вашей компании. Обеспечим полное соответствие законодательным требованиям, сократим риски штрафных санкций. Наш многолетний опыт позволяет адаптировать нашу услугу под специфику вашей организации, учитывая кадровый состав предприятия. Обеспечим реализацию всех этапов ведения воинского учета на высоком уровне. 

Безусловно, есть масса должностных инструкций в интернете. Можно скачать, обработать и ... подписывать ознакомление. Но вот беда: этот документ не будет рабочим. А настоящая - работающая должностная инструкция написана не просто про должность, а про должность в ВАШЕЙ КОМПАНИИ. Такой документ повысит эффективность адаптации новичка, защитит Вас от конфликта с нерадивым  или неэффективным сотрудником, будет высоко оценен проверкой ГИТ

Постановка (восстановление) кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства. Знание всех участков работы КДП и умение выполнять их лично. Работа в программах 1С 7.7 ЗиК.; 1С 8.2 УПП; 1С 8.3;  Е-Staff. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения в практической деятельности.

В рамках данной услуги мы предлагает Вам: Учет персонала организации в соответствии с унифицированными формами и локальными актами (штатная расстановка, Т-2);Документационное обеспечение работы с персоналом организации (прием, увольнение, отпуска, переводы и т. д.) в соответствии с ТК РФ;Составление и контроль соблюдения графика отпусков;Учет и ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности работников (СТД-Р), ведение книги учета движения труд

Создание структуры предприятия, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатная расстановка, дожностные инструкции, приём увольнение, перемещения, положение о премировании, трудовые договоры,  график отпусков, ведение ТК, воинский учёт. Составление графика отпусков и тд