Постановка КДП в Москве

Предлагаем Вам услугу постановки и организации кадрового делопроизводства «с нуля» Данная услуга актуальна для Вас если: Вы только создали Компанию; В вашей Компании идет реорганизация.   Что входит в услугу?  Разработка шаблонов кадровых документов  Трудового договора; Дополнительного соглашения; Договора гражданско-правового характера;

Постановка (восстановление) кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства. Знание всех участков работы КДП и умение выполнять их лично. Работа в программах 1С 7.7 ЗиК.; 1С 8.2 УПП; 1С 8.3;  Е-Staff. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения в практической деятельности.

Опыт кадрового делопроизводства с 2016 года. Автоматизация шаблонов, переход на ERP и КЭДО.  Ведение полного цикла КДП: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки. Формирование личных дел с учетом закона ПДн. Разработка ЛНА, должностных инструкций, консультирование сотрудников. Отслеживание требований законодательства и изменение процессов, документов в соответствии с ним.

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

Предложение клиенту должно решить три задачи: обеспечить полный и легитимный документальный фонд в компании, защитить компанию от рисков и штрафов при проверках и из-за нарушений ТК РФ, обеспечить сотрудникам все гарантии и льготы, положенные по закону.  Мы берем все задачи на себя, чтобы не отвлекать клиента на непрофильные дела. Для нас это - бизнес, для клиента - непрофильная задача. Мы гарантируем выполнение всех задач с учетом интересов клиента и отвечаем, в т.ч. финансово з

Предлагаем профессиональную услугу по организации и ведению воинского учета в вашей компании. Обеспечим полное соответствие законодательным требованиям, сократим риски штрафных санкций. Наш многолетний опыт позволяет адаптировать нашу услугу под специфику вашей организации, учитывая кадровый состав предприятия. Обеспечим реализацию всех этапов ведения воинского учета на высоком уровне. 

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее! ✅Почему стоит выбрать меня? С опытом работы в компаниях разной величины — от стартапов до организаций с численностью до 500 сотрудников — я предлагаю комплексные услуги, охватывающие весь цикл кадрового делопроизводства:

Безусловно, есть масса должностных инструкций в интернете. Можно скачать, обработать и ... подписывать ознакомление. Но вот беда: этот документ не будет рабочим. А настоящая - работающая должностная инструкция написана не просто про должность, а про должность в ВАШЕЙ КОМПАНИИ. Такой документ повысит эффективность адаптации новичка, защитит Вас от конфликта с нерадивым  или неэффективным сотрудником, будет высоко оценен проверкой ГИТ

В рамках данной услуги мы предлагает Вам: Учет персонала организации в соответствии с унифицированными формами и локальными актами (штатная расстановка, Т-2);Документационное обеспечение работы с персоналом организации (прием, увольнение, отпуска, переводы и т. д.) в соответствии с ТК РФ;Составление и контроль соблюдения графика отпусков;Учет и ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности работников (СТД-Р), ведение книги учета движения труд