📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Провожу профессиональный аудит кадрового делопроизводства и кадрового учёта организаций на соответствие действующему трудовому законодательству РФ.Проверяю кадровые документы и процессы, выявляю нарушения, ошибки и потенциальные риски работодателя, в том числе связанные с проверками Государственной инспекции труда, трудовыми спорами и жалобами работников.По итогам проверки вы получаете подробный отчёт с выявленными нарушениями, оценкой рисков и практическими рекомендациями
На сайте с 2018 года
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
В современных реалиях изменений трудового законодательства и усиления контроля со стороны контролирующих организаций постоянно возрастает вероятность кадровых рисков. Даже небольшие ошибки в оформлении документов могут привести к значительным штрафам и судебным разбирательствам. Моя услуга кадрового аудита позволит вам: минимизировать риски, выявить и устранить потенциальные нарушения трудового законодательства, связанные с кадровым учетом персонал
На сайте с 2019 года
Статей 1
Для кого:собственники бизнеса, руководители отделов по работе с персоналом.Продолжительность:1 неделяФорма проведения:Проверка документации, интервью с собственником и с ключевыми сотрудниками. ( до 5 интервью) Программа: Проверка: Оргструктуры. ДИ, регламентов по должностям. Прописанных и обозначенных бизнес-процессов. Прописанных моделей компетенций под каждую долж
На сайте с 2023 года
Ведение кадрового делопроизводства, восстановление документов, разработка ЛНА, должностных инструкций, положений, подготовка документов для сложных увольнений, подготовка документов к проверкам, работа с иностранными гражданами, работа в программах 1С, SAP, создание внутренних политик. Заполнение трудовых книжек.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Вам нужен порядок в кадровых документах, чтобы защитить бизнес от штрафов ГИТ, но вы не хотите тратить недели на разбор бумаг и гадать, где ошибки могут вылезти боком? Тогда давайте знакомиться! Проведу аудит и восстановление кадровых документов в формате, который удобен вам: Полный аудит — проверяю все документы компании Аудит по вашим документам — вы предоставляете только те документы, которые хотите проверить (например, т
На сайте с 2022 года
Ведение кадрового делопроизводства в организации удаленно. Все участки КДП: администрирование приема (в том числе сотрудников, работающих дистанционно, договоров авторского заказа), перевода и увольнения сотрудников; разработка штатного расписания; составление графиков отпусков, оформление отпусков сотрудникам; учет и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; ведение воинского учета; разработка должностных инструкций; разработка локальных нормативных актов,
На сайте с 2020 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....
Юлия Александровна занимается в ООО «САНТОРГ» ведением кадрового делопроизводства, оформляет на работу граждан из стран ближнего зарубежья и подает уведомления в МВД о заключении и расторжен...
Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК РФ.Благодарю Ксению Харисову за проделанную работу по обеспечению необходимыми ЛНА. Документы ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.