Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 204
Награды в конкурсах 8
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
Как мы работаем: получаем от вас через сайт или по телефону заявку на подбор персонала с требованиями, обязанностями и условиями работы. изучаем ваши пожелания, консультируем вас по рынку труда, согласовываем и подписываем договор отбираем кандидатов в соответствии с заявкой. формируем списки , комплекты документов и направляем вам на согласование вызываем на трудоустройство согласованных вами кандидатов фиксируем количество тру
Статей 2
Предлагаю услуги ведения проектов по поиску и подбору персонала для торговых компаний, а также персонала на позиции уровня top и middle менеджмента, с удовольствием рассмотрю предложения В2В рынка. Есть большой опыт работы с клиентами (от поиска, до полного ведения. и закрытия вакансии). В рамках АНКОРА прошла обучаюий курс по работе с клиентами, продажи рекрутинговых услуг (72 часа). Успешно применяла на практике. Люблю рекрутмент, очень интересна работа в данном нап
Подбор менеджеров по продажам в розничные магазины, в соответствии с вашими требованиями к профилю должности. Есть опыт массового подбора розничного персонала в салоны связи Сеть Связной, Евросеть. Поиск и подбор персонала в удалённом формате, проведение телефонного и видео интервью. Подбором персонала занимаюсь 7 лет.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный...
Общество с ограниченной ответственностью «ДХЛ Логистика» в лице ВРИО Руководителя складского комплекса...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.