Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Статей 2
Работает удаленно
Предлагаю услуги по подбору персонала. В своей работе использую как и поиск на работных сайтах, так и поиск по linkedin, рекомендациям, прямой поиск. Вела сложные проекты с long-lists более 200 человек.
На сайте с 2014 года
Статей 4
Награды в конкурсах 3
Предлагаю услуги подбора персонала на вахту на открытые вакансии компании. Есть опыт работы именно в этом направлении в кадровом агентстве в качестве менеджера по подбору персонала и самостоятельно-5 лет. Нацеленность на результат- один из основных критериев в работе. Точная оценка и мотивация персонала- ключевые инструменты. Доверие и рекомендации кандидатов на этом рынке вакансий.
Мы способны закрыть любое количество вакансий в максимально короткие сроки. Работаем со всеми направлениями от единичного до массового подбора. Это могут быть руководители, инженерно-технический состав, специалисты и рабочие. Каждый кандидат рассматривается индивидуально, исходя из предьявленных требований заказчика. Цены приемлемые, условия гибкие, обсуждаем конкретно по заказу.
На сайте с 2018 года
Есть опыт работы с федеральной сетью автосалонов, где успешно закрывала вакансии: менеджера по продажам, специалиста по оценке, автослесаря, техника-перегонщика, диспонента. Так же был опыт сотрудничества с кадровым агентством, где были закрыты вакансии: брокер по недвижимости, специалист колл-центра, руководитель отдела продаж. Настроена на результат и длительное сотрудничество.
Огромный успешный опыт подбора вакансий различных направлений. Успешный опыт подбора массового персонала в кратчайшие сроки. Успешный опыт подбора ТОП персонала в ситуации жесткого ограничения по времени (смена собственника, смена команды). Есть опыт работы в регионах России (г. Тверь, г. Челябинск, г. Новосибирск, г. Саратов).
На сайте с 2019 года
Закрою 1-2 позиции по подбору персонала без особой квалификации (продавец, уборщица, охранник и т.п.) с вменяемыми условиями оплаты от 180 руб/час. Не на вахту. Предполагаемый объем кандидатов от 15 чел неделя. Подбор проводится путем рассылок объявлений по доскам, размещением с соцсетях. Предварительное собеседование.
На сайте с 2016 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Рассматриваю предложения на условиях удаленной работы в сфере подбора персонала. Функции: - Активный поиск персонала; - Подбор персонала;- Проведение интервью; - Формирование кадрового резерва; - Проведение первичных (телефонных), личных собеседований, а также координация с руководителем подразделения.- Выявление пробелов в компетенциях кандидатов;- Работаю с основными ре
Занималась подбором менеджеров по продажам, hr-менеджеров, офис менеджеров, приходящих сервисных инженеров, администраторов студии растяжки, операторов колл-центра, smm-менеджеров, менеджера соцсетей, руководителя отдела продаж. Кроме подбора также обучала новых рекрутеров, принимала участие в адаптации и тестировании сотрудников.
Мое предложение подходит руководителям страховых компаний и сотрудникам HR отделов. Вы и Мы прошли через непростое время. Многим пришлось провести сокращения и реструктуризацию. Но жизнь продолжается. Работать-то кто-то должен. Обращайтесь. А о цене, думаю, мы договоримся.
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.