Подработка для кадровика в Екатеринбурге

Минимизация рисков по трудовым спорам и конфликтам. Решение дискуссионного вопроса  при конфликте интересов бюджета  на персонал и численности персонала.  Аудит состояния организации труда на предприятии.  Помощь в организации  учета производительности труда. Консультации по построению оплаты труда, опираясь на нормирование труда и минимизацию персонала.

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства). Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет). Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия. Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Оказываю услуги по аудиту и восстановлению кадрового учета включая разработку обязательных положений и инструкций. Осуществляю постановку и ведение кадрового, воинского учета. Организую  минимально необходимый согласно законодательства пакет документов по охране труда, содействую в организации обязательного обучения, проведении спецоценок, организации обязательных медосмотров  Осуществляю  архивацию документов и подготовку их к сдаче в госархив Взаимодей

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по

Ведение кадрового делопроизводства на всех участках.                 Также могу проанализировать ваши процессы и дать рекомендации по их улучшению.                Есть опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов.                  Автоматизация кадрового администрирования.            

Проведу качественный аудит кадрового делопроизводства, начисления оплаты труда, охраны труда по чек-листам ГИТ, утвержденным приказом Роструда на 2021 год.  Оцените свои риски! Что будет, если придет проверка? Вы готовы к ней? Как защититься от проверки, как недопустить повторную/более расширенную? Как не стать жертвой недобросовестных работников? Укажу на уязвимые места Вашего КДП и обеспечу спокойствие за это направление в дальнейшем!

ведение кадрового делопроизводства (вечернее время, удаленный формат); сдача отчетности в пфр(сзв-тд); разработка локальных нормативные актов ( положения, должностные инструкции, положение о подразделениях); восстановление кадровых документов; подбор персонала (преимущественно рабочий персонал, вакансии среднего звена).

Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление КДП; Постановка КДП с "нуля"; Консультирование по ведению кадрового делопроизводства.   Опыт ведения / контроля делопроизводства компаний с численностью - до 20 000 человек с 1996 года.   Регламентирование и автоматизация кадрового делопроизводства.   Подготовка документов к проверке государственными органами.