SMM (Social Media Marketing) в переводе с английского языка обозначает «маркетинг в социальных медиа». Задачи SMM-специалиста — увеличение узнаваемости бренда, привлечение клиентов, реклама в соцсетях, в некоторых случаях — продажа товаров и услуг. SMM-специалист — это мастер по коммуникации с аудиторией. Он умеет подобрать интересный и полезный контент, ведёт диалог с подписчиками, отв
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 359
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
SMM специалист Social Media Marketing - это профессионал, который занимается продвижением компании брендов и личностей в социальных Медиа таких как ВКонтакте Одноклассники YouTube Twitter и других его задачи включает увеличение охвата страниц клиента улучшение имиджа коммуникацию с подписчиками и поддержание присутствия организации в виртуальном пространстве mmm-специалисты анализируют рынок аудиторию и конкурентов разрабатывают стратегии продвижения, создают и развивают профили, в социальных
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
SMM-специалист — это ключевой профессионал, ответственный за создание и реализацию стратегий в области маркетинга в социальных сетях. Основная задача заключается в развитии онлайн-присутствия компании, повышении уровня вовлеченности пользователей и формировании положительного имиджа бренда через социальные платформы. Этапы подбора 1. Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отр
На сайте с 2017 года
Статей 247
Награды в конкурсах 4
Подбор SMM-специалиста Мы предоставляем услугу подбора SMM-специалистов для компаний, брендов, блогеров и агентств, которым важно профессиональное ведение социальных сетей, рост охвата, вовлечённости и продаж через digital-каналы. Подбираем специалистов, способных создавать контент, работать с аудиторией и выстраивать сильное присутствие в соцсетях. Мы подбираем SMM-специалистов: Для ведения Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, YouTube и других пл
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Более 15 лет занимаюсь подбором персонала, в том числе в маркетинге и развитии бренда. Успешно подбираю специалистов по SMM-продвижению, в том числе, в узкоспециализированных темах и со знанием иностранных языков. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность smm-специалистов. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд
На сайте с 2023 года
Меня зовут Светлана. Я специализируюсь на подборе профессиональных SMM-специалистов для компаний, брендов и агентств. Моя задача — помочь вам найти креативных и опытных специалистов, которые смогут развивать ваш онлайн‑присутствие, привлекать аудиторию и увеличивать продажи через социальные сети. Кого я подбираю: • SMM-менеджеров — специалистов, умеющих разрабатывать стратегии продвижения, создавать контент-планы и вести аккаунты
Подберем специалиста для удаленной работы в сфере SMM и интернет-маркетинга. В результате ваша компания получит специалиста, который: проведет аудит интернет-маркетинга на текущий момент проведет анализ продукта, рынка, целевой аудитории, стратегии разработает стратегию продвижения, УТП, фирменный стиль будет регулярно создавать и публиковать контент запустит рекламу И выполнит другие ваши задачи
На сайте с 2021 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.