Подбор smm-специалистов в Москве

SMM (Social Media Marketing) в переводе с английского языка обозначает «маркетинг в социальных медиа». Задачи SMM-специалиста — увеличение узнаваемости бренда, привлечение клиентов, реклама в соцсетях, в некоторых случаях — продажа товаров и услуг. SMM-специалист — это мастер по коммуникации с аудиторией. Он умеет подобрать интересный и полезный контент, ведёт диалог с подписчиками, отв

SMM специалист Social Media Marketing - это профессионал, который занимается продвижением компании брендов и личностей в социальных Медиа таких как ВКонтакте Одноклассники YouTube Twitter и других его задачи включает увеличение охвата страниц клиента улучшение имиджа коммуникацию с подписчиками и поддержание присутствия организации в виртуальном пространстве mmm-специалисты анализируют рынок аудиторию и конкурентов разрабатывают стратегии продвижения, создают и развивают профили, в социальных

SMM-специалист — это ключевой профессионал, ответственный за создание и реализацию стратегий в области маркетинга в социальных сетях. Основная задача заключается в развитии онлайн-присутствия компании, повышении уровня вовлеченности пользователей и формировании положительного имиджа бренда через социальные платформы. Этапы подбора 1. Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отр

Подбор SMM-специалиста Мы предоставляем услугу подбора SMM-специалистов для компаний, брендов, блогеров и агентств, которым важно профессиональное ведение социальных сетей, рост охвата, вовлечённости и продаж через digital-каналы. Подбираем специалистов, способных создавать контент, работать с аудиторией и выстраивать сильное присутствие в соцсетях. Мы подбираем SMM-специалистов: Для ведения Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, YouTube и других пл

Добрый день! Ищете талантливого SMM-специалиста, который сможет вывести ваши социальные сети на новый уровень и привлечь больше клиентов? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" специализируется на подборе квалифицированных специалистов в различных сферах, включая digital-маркетинг. Работа с нами – это: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для ва

Собственная база резюме. Мы оперативно подберем для вас специалистов в области рекламы и продвижения, SMM-менеджеров и интернет-маркетологов, которые соответствуют вашим требованиям. Мы тщательно оценим профессиональные и личные качества, учитывая ваши критерии. В нашем распоряжении несколько вариантов сотрудничества. Мы найдем наиболее подходящих кандидатов в кратчайшие сроки.  Предоставляем гарантийный период продолжительностью 1 месяц. Мы работаем до тех пор, пока не н

Подбор SMM-специалиста: не просто «постить», а вести соцсети с умом и смыслом 📲 Сегодня почти у каждого бизнеса есть соцсети. Но далеко не у каждого — есть смысл, структура и результат в этих соцсетях. 🙃 Кто-то постит «потому что надо». 😵 Кто-то д

Наши услуги и предложения: Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Разработка тестового задания; Проводим  собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или мен

Предлагаю профессиональные услуги подбора SMM-специалистов для компаний, работающих в различных секторах: IT, ритейл, FMCG, e-commerce, производство, услуги и многое другое. Мой подход основан на глубоком понимании рынка, использовании headhunting, прямого поиска, личных связей и активного нетворкинга, что позволяет находить сильных, креативных и результативных специалистов для вашего бизнеса. Что входит в услугу? 1. Подготовка к найму: С

Я понимаю, что онлайн-бизнес очень динамичный, требования могут быстро меняться, люди часто сочетают в себе несколько функций и должны быть готовы к переработкам и к новым неожиданным задачам. И зарплаты в этой сфере не самые высокие. В подборе я учитываю эту специфику, и готова показать первых релевантных кандидатов уже через 2-4 дня, в том числе из собственной базы кандидатов.