Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Разнорабочие – категория сотрудников, не нуждающаяся в особых профессиональных навыках. Они выполняют монотонную несложную работу, неизбежную на производстве, складе и в торговле. На каждом предприятии присутствует хотя бы один такой сотрудник. Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе.
На сайте с 2020 года
Статей 227
Привлечение квалифицированного бухгалтера на первичную документацию и складской учет – это важная задача для любой компании. От эффективной работы специалиста в этом направлении во многом зависит качество ведения бухгалтерского учета, достоверность отчетности и своевременность сдачи отчетов в надзорные органы. Бухгалтер по первичной документации и складскому учету – это специалист, который отвечает за ведение бухгалтерского учета на участке первичной документации и
На сайте с 2016 года
Статей 347
Награды в конкурсах 6
Руководитель складской и транспортной логистики — ключевой специалист, отвечающий за процесс управления всеми аспектами логистики компании, включая складирование, транспортировку и распределение товаров. Основная задача данного руководителя — оптимизация процессов логистики, снижение затрат и обеспечение высокой эффективности работы. Почему важен Руководитель складской и транспортной логистики: В условиях быстро меняющейся экономики и растущей конкуре
На сайте с 2017 года
Статей 234
Награды в конкурсах 4
Подбор работников склада Мы подбираем работников склада для логистических, торговых, производственных и дистрибуционных компаний по всей России. Эти специалисты обеспечивают приёмку, хранение, сборку и отгрузку товаров, поддерживая бесперебойную работу складских процессов. Наша цель — найти ответственных, внимательных и исполнительных сотрудников, готовых к активной работе и соблюдению стандартов компании. Для кого подбираем Мы подбираем работников склада для:
На сайте с 2025 года
Статей 220
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность удаленного рекрутера. Имею следующие навыки: -Опыт управленческой и организационной работы с персоналом более 7 лет; -Ведение КДП в полном объеме по л/с; -Подбор персонала всех уровней; -Оценка персонала методом 360 градусов, аттестация, психологическая адаптация; -Разработка анкет, инструкций, положений, корпоративных правил. Коммуникабельна, стрессоустойчива, имею активную жизненную позицию,
На сайте с 2013 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Моя искренняя благодарность, всё прошло просто отлично. Чётко, организовано, ребята приехали в оговореное время...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.