“К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого...”

HR - Агентство NEW FORMAT154 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

HR - Агентство 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 154

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Подбор руководителей отделов продаж

11 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование...

“Спасибо «Новому Формату» за помощь! Наш HR ушёл в декрет, и нужно было срочно искать замену. Агентство не просто оперативно отреагировало, но и прислало трёх сильных кандидатов. Выбрали того,...

Все отзывы - 11

Узнайте стоимость подбора без переплат

от частных рекрутеров, без агентстких наценок и скрытых комиссий, с учетом вашей ниши и ситуации

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 461

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Подбор руководителей отделов продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Руководитель отдела продаж — ключевая фигура в любой компании, на которой лежит ответственность за выполнение планов по продаже и развитие бизнеса. Он управляет командой, разрабатывает стратегии продаж, а также взаимодействует с другими подразделениями, чтобы обеспечить успешное продвижение товаров и услуг. Хороший руководитель не только ведет...

“Елена, как управленец, быстро поняла, кого именно мы ищем, и предложила точных кандидатов на руководителей отделов. Без долгих согласований и потери времени.

Все отзывы - 1

Мария Волкова 9 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Подбор РОПа

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Разработка тестового задания; Проводим собеседование в онлайн формате (2 категории:...

“Закрыли вакансию РОПа очень быстро и самое главное качественно, сотрудник подписал оффер. Очень понравилась организация процесса, все достаточно быстро и кандидаты первые были на второй день после старта...

Все отзывы - 1

Александра Кравченко-Бережная 29 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор руководителей отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 100 000 ₽

Нанять руководителя продаж — значит доверить ему развитие компании. Я проводу глубинное интервью по методу STAR, вскрывая истинные компетенции. Вы получаете не того, кто умеет говорить, а того, кто умеет делать и приводить команду к результату. Вам не придется гадать: вы получите кандидата, который уже решал ваши задачи.

“За более чем 5 лет совместной работы сотрудник, подобранный для нас Александрой, прошел путь от менеджера до руководителя ключевого для нас отдела продаж. Его вклад в развитие компании сложно переоценить:...

Все отзывы - 1

Assistance Group 42 место в рейтинге

Москва

PRO

Подбор менеджеров по продажам/руководителей отдела продаж/директоров отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 90 000 ₽

Подбор менеджера по продажам, который подойдет именно вам! Понимаем, что найти хорошего продажника сложно. Резюме не всегда отражают реальные навыки, а на собеседовании кандидат может казаться идеальным, но на практике не выполнять план. Кого мы подбираем? ✔ Менеджеров по продажам – активных, амбициозных, с горящими глазами. ✔ Руководителей...

“Хочу выразить благодарность Assistance Group за качественную и быструю работу. Закрыли вакансию на 5 менеджеров по продажам в кратчайшие сроки, кандидаты полностью соответствовали нашим требованиям и вышли...

Все отзывы - 1

Максим Хахов 65 место в рейтинге

Волжский

PROТОП-100HR-клуб

Подбор сотрудников и руководителей отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

На основании своего опыта управления продажами, более 9 лет, готов помочь Вам найти необходимых сотрудников для вашего отдела продаж, а также создать отдел продаж с нуля. Поделюсь собственным опытом и рабочими инструментами для обеспечения эффективного найма сотрудников и управления отделом продаж. Также делюсь насмотренностью в проектах, которые...

“Огромное спасибо Максиму за оперативный отклик и подбор менеджеров. За полторы недели взяли 3х сотрудников на стажировку. И отдельное спасибо за дополнительные консультации по продажам.

Все отзывы - 1

HR - Агентство 6 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор руководителей по продажам

Цена от 60 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора руководителей по продажам для компаний, которым нужен сильный лидер, способный выстраивать эффективные процессы, управлять командой и обеспечивать рост выручки. Подбираем управленцев, которые знают, как построить систему продаж, вести команду к результату и адаптироваться под бизнес-задачи. Мы подбираем руководителей:...

Екатерина Парипа 16 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор удаленных руководителей отделов продаж

Цена от 80 000 ₽

Наша услуга подбора удаленных руководителей отделов продаж: Сбор рекомендаций: Мы проводим тщательный анализ рекомендаций с предыдущих мест работы потенциальных кандидатов, оценивая их профессиональные навыки и репутацию. Размещение вакансий: Мы активно размещаем вакансии на различных площадках, привлекая широкий круг кандидатов с разнообразным...

Анастасия 21 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Подбор Руководителей отдела продаж

Цена от 80 000 ₽

7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 5 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. o Размещение вакансий более...

Кадровое агентство Human 50 место в рейтинге

Москва

PRO

Подбор Руководителей по продажам

Цена договор.

Добрый день! Имею более 16 лет опыта в подборе персонала, в том числе в направлении Продаж. Процесс работы: 1. Провожу первичное собеседование (интервью по компетенциям+кейс-интервью); 2. Собираю рекомендации с последних мест работы; 3. Провожу тестирование (по необходимости); 4. Сопровождаю в период испытательного срока. Оплата ТОЛЬКО за результат,...

Елена 62 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10

Подбор РОПов, менеджеров по продажам (в том числе технически сложных продуктов), КАМов

Цена от 30 000 ₽

Преимущества работы со мной: Есть ИП, договор, делаю гарантийную замену, оплата за результат. Бизнес-ориентированный подход к решению задач клиента. Сопровождаю вывод нового сотрудника и его адаптацию в течении испытательного срока. 20+ лет экспертизы в сфере предоставления рекрутинговых услуг в IT-компаниях, кадровом агентстве. Развиваю...

Марина Бирюкова 63 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PRO

Подбор Руководителей отдела продаж, менеджеров отдела продаж

Цена от 180 000 ₽

Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. Наши специалисты имеют огромный опыт в успешном закрытии вакансий в сфере продаж! Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала...

Анастасия Клепинина 94 место в рейтинге

Москва

PRO

Подбор РОПа по вашему ТЗ

Цена от 50 000 ₽

Помогу найти вам руководителя отдела продаж (в любой сегмент) — с проверенной историей достижений, опытом в вашем сегменте и навыками работы с B2B/B2C. От скрининга до видеособеседования и выхода на работу — всё прозрачно, фиксированная оплата, только подходящие кандидаты. Вы получаете готовых к работе специалистов — без потерь времени и бюджета. ✅...

Ирина

Москва

Подбор руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, директоров по развитию

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаем услуги по подбору персонала. Мы быстро и качественно подберем для вас нужного сотрудника в продажах! Обращайтесь к нам, если вам нужно найти Руководителя отдела продаж; Директора по продажам; Коммерческого директора; Директора по развитию; Менеджеров активных продаж (с поиском клиентов); Менеджеров по продажам с опытом работы с подобным товаром;...

“Компания ООО ЧОП «Правопорядок», сотрудничает с кадровымагентством «Важный Выбор» с 2013 года. За это время НК-консультантами«Важный Выбор» были успешно реализованы...

Все отзывы - 4

Валерий Александрович

Выполненных проектов на сайте - 45

Воронеж

HR-клуб

Поиск и подбор руководителей отдела продаж

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

Зачем и когда нанимать руководителя отдела продаж (РОП)? У любых сотрудников должен быть руководитель. Это касается и менеджеров отдела продаж. Наличие руководителя в отделе продаж улучшит работу менеджеров. Осознание того, что тебя контролируют, стимулирует лучше работать. Его обязанности должны быть понятны и четко прописаны. Это позволит ему...

“Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за сотрудничество. Обратились за поиском руководителя отдела продаж, после того, как нашли менеджеров по продажам.Благодарю...

Все отзывы - 3

Лощаков Тимур HR-агентство

Выполненных проектов на сайте - 28

Саратов

HR-клуб

Подбор руководителей отдела продаж

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Оценим в кандидате и профессиональную квалификацию, а также личные качества. Общий опыт в подборе – более 6 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим...

“Мы очень рады, что обратились к вашему агентству за помощью в подборе руководителя отдела продаж. Благодаря опыту рекрутера Розалии и руководителя Марии, мы смогли выбрать идеального кандидата, который...

Все отзывы - 3

Анастасия Борисова

Новосибирск

HR-клуб

Подбор руководителей по продажам

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Нужен РОП, который сможет выстроить отдел продаж? Перестанет сливать задачи? Знает, что продажи это основа любого бизнеса?Найду специалсита именно для вас, под ваши задачи и внутреннюю корпоративную культуру. Закрою вакансию быстро и надолго, вы забудете о текучке кадров и постоянной адаптации новичков. Ищу на всех возможных порталах, доступен...

“Наша компания занимается строительством различных объектов. Для меня как для руководителя отдела снабжения и логистики необходимо было найти опытного снабженца с опыт работы в определенной сфере, а также,...

Все отзывы - 3

Андрей Веселов

Москва

Подбор руководителей отделов продаж (телефон+встречи, B2B)

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 120 000 ₽

За 7 дней приведем на собеседование 15 - 25 кандидатов и за 4 часа поможем определиться с лучшим. Вероятность успеха - 98%.Специализируемся преимущественно на B2B. С оффлайн розницей не работаем. Секрет успеха - уникальная воронка и методика подбора продавцов и руководителей. Уникальный скоринг по резюме Быстрое считывание личностных и профессиональных...

“На конференции по продажам мы узнали об интересной методике подбора сотрудников. И, когда у Тверьстроймаш возникла потребность найти сильного руководителя отдела продаж, обратились в Sales РЕКРУТИНГ.Такой...

Все отзывы - 2

Александра Смагина

Выполненных проектов на сайте - 66

Иркутск

ТОП-30

Подбор руководителей отделов продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

Наша основная специализация - формирование эффективных отделов продаж. Считаем что РОП - один из ключевых сотрудников команды. Правильно подобранный РОП = прибыльная и компания. Знаем продажи изнутри и качественно чекаем компетенции кандидатов уже на первом интервью. Аппелируем цифрами и результатами, которые легко проверить.

“Хочу поблагодарить Центр HR-решений АС за профессиональный подход к подбору руководителя отдела продаж! Мы начали сотрудничество с глубокой аналитики бизнес-процессов. Погрузились в ценности компании и...

Все отзывы - 1

Мария Воробьева

Выполненный проект на сайте - 41

Кострома

HR-клуб

Подбор руководителей отдела продаж, управляющих территорией

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Уважаемые заказчики, предлагаю Вам услуги по подбору персонала в Вашу компанию руководителей методом прямого поиска. Используемые источники подбора: собственная база резюме деловые связи и рекомендации социальные сети работные сайты и др. Стоимость работы будет зависеть от сложности вакансии и специфики населенного пункта, где требуется...

“Мария достаточно оперативно нашла нам подходящего кандидата на вакансию педагога по ментальной арифметики. Ответственно подходит к делу, постоянно держит связь как с заказчиком, так и с кандидатом, что...

Все отзывы - 1

Какие сейчас пожелания кандидатов (маркетинг и ИТ) по формату работы?

"Предыстория вопроса достаточно проста. Июнь 2025 года. Я устал от того, что нам сложно..."

26 января 2026 ответов: 24

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Особенности и специфика подбора руководителей отдела продаж

Подбор руководителей по продажам или РОП, как еще называют этих руководителей имеет стратегическое значение для компании. Поэтому перед тем, как приступить к поиску нужных кандидатов нужно сначала выяснить, выполнение каких задач будет возложено на РОПа и как будут распределены задачи между менеджментом компании в целом. Очень важно обсудить этот момент при личной встрече с кандидатом для того, чтобы потенциальный кандидат имел четкое представление о своих обязанностях и границах полномочий.

Подбор руководителей по продажам. Каталог услуг HRTIME

При создании отдела продаж с ноля, подбор руководителя продаж нужно проводить с учетом наличия опыта в стартапах. Стартап может быть запущен и в рамках работающей компании. Это не только будет более эффективно, но и целесообразно, потому что будет сформирован не просто отдел продаж, а слаженная команда, которая будет работать, как единое целое. Если же компании нужен руководитель продаж, в ключевые обязанности которого будет входить вывод нового продукта на рынок, то рассматривать надо кандидатов с похожим, успешным опытом. Для реструктуризации отдела продаж нужно подбирать руководителя, который уже развивал продажи на каком-то конкретном рынке.

Также следует учитывать направление деятельности компаний, в которых до этого работал кандидат. Если компания находится в фазе стабильности, то на эту должность вполне подойдет кандидат с опытом работы в других сегментах рынка. Он принесет свежие идеи и поможет выйти компании на новый виток развития. Количество опыта на должности руководителя продаж не имеет решающего значения. Наиболее эффективными считаются руководители с опытом от 3 до 5 лет на позиции со схожими должностными обязанностями. Название же в разных компаниях может звучать по-разному. Относительно образования – то на этой позиции оно достаточно показательно.

При подборе руководителя по продажам нужно обращать внимание есть ли у него степень МВА, какое у него основное образование и получал ли он второе высшее, если да, то в какой сфере. И, конечно же, не стоит упускать из вида личностные компетенции кандидатов. Есть качества, без которых руководитель по продажам не сможет быть успешным на своей должности. К ним относятся умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, проводить переговоры, управляя ими, целеустремленность и гибкость, умение предвидеть изменения и реагировать своевременно на них. Никак не обойтись на этой должности без аналитического мышления и умения критично оценивать происходящее.

Подбор руководителя отдела продаж

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта

Особенности и специфика подбора руководителей отдела продаж