Подбор руководителей в сфере HR в Воронеже

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор руководителей в сфере hr для вашей компании:

По запросу "Подбор руководителей в сфере HR в Воронеже" найдено 798 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 220 000 ₽

7 354+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

15 Отзывов, 442 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена. Прямой поиск персонала. Подбор HR-директора

от 80 000 ₽

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 294

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Честно — думала, что зря тратим деньги. Но когда увидели, как агентство разложило KPI будущего директора по полочкам, мнение изменили. Работают с умом.”

Написать сообщение

Светлана Софиева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

4 Отзыва, 135 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Hr-директора, Hr-специалиста

от 70 000 ₽

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 83

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Как оказывается уже не в первый раз работаем с Светланой! В этот раз мы очень оперативно, на кануне праздников смогли найти специалиста. Скорректировали изначальный запрос на более правильный, копнув немного...”

Написать сообщение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

3 Отзыва, 297 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор директора по персоналу / НRD

от 80 000 ₽

В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора. Он отвечает за блоки: Подбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала Корпоративная культура Обучение и развитие Оценка HR бренд КДП причем как по текущими процессами, так и в стратегическим развитии этих направлений. Главная цель директора по перс

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 174

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Обратилась в HRreshenia для подбора директора по персоналу, и осталась очень довольна сотрудничеством. Команда профессионалов быстро разобралась в наших потребностях и предложила несколько отличных кандидатов....”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Анастасия Церковникова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

HR-эксперт, рекрутер, бизнес-тренер, фасилитатор, карьерный консультант

1 Отзыв, 14 услуг

PRO Автор статей

Подбор HRD/Директор по персоналу

договорная

Предлагаю профессиональные услуги по подбору руководителей и специалистов в HR-сфере. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы и специализируюсь на поиске и отборе HR-специалистов разного уровня, от рекрутеров до HRD. Ключевые преимущества работы со мной: Глубокое понимание HR-сферы и требований к кандидатам. Опыт подбора как руководящего состава, так и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций кандидатов.

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 3

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Настоящим письмом ООО «СЗ «ДК «СКГ» выражает искреннюю благодарность HR-эксперту Анастасии Церковниковой за профессионализм и эффективное сотрудничество в рамках проекта по поиску...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор директора по персоналу

от 60 000 ₽

В обязанности директора по персоналу входит создание комплексной стратегии развития бренда с точки зрения человеческих ресурсов. При разработке стратегии уделяют особое внимание ключевым показателям HR-работы для отслеживания эффективности отдела. В функции директора по персоналу входит контроль сотрудников и всех процессов, связанных с человеческими ресурсами в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Валерий Александрович

✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗

1 Отзыв, 28 услуг

Автор статей

Подбор HR-директора (HRD)

от 45 000 ₽

HR-директор может выступать правой рукой руководителя, ключевым управленцем, который влияет на бизнес. Суть работы HRD и HR примерно одинакова, но ее масштабы не сопоставимы. HR-менеджер выполняет свои функции согласно поручению руководителя, а HR-директор принимает управленческие решения самостоятельно, на нем лежит более серьезная ответственность. На данную позицию требуется человек с опытом HR, рекрутера. При этом может понадобиться специфический отраслевой опыт, знан

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 46

Аватар Работает удаленно

Светлана Игошина оставил(а) отзыв

“Благодарим Валерия за помощь в подборе HR-директора в торгово-производственную компанию бытовой химии. Сотрудника было необходимо найти в сжатые сроки. Валерий качественно собрал информацию о нашей компании,...”

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Светлана Софиева

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

PRO Автор статей Спецзаказы

Ирина оставил(а) отзыв

Приняли решение об открытии отдела рекрутинга, так как с нашей активно развивающейся деятельностью, требуется регулярное пополнение штата. Команда Светланы отлично справились со своей задачей, и в короткие...

30 октября 2023

Подбор Hr-специалиста

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Торги за сотрудника: кто даст больше? SuperJob запустил сервис аукционов, который предоставляет раб...

31 марта 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей в сфере HR в Воронеже”

Как выбрать рекрутера в Воронеже?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор руководителей в сфере hr в Воронеже?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор руководителей в сфере hr в Воронеже?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них