Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем персонал в кафе, ресторан, пекарню даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш ресторанный бизнес, подбирая талантливых и увлеченных поваров. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти тех, кто наполнит кухню креативностью, вкусом и энергией, поднимет стандарты кухни заведения и сделает каждое блюдо настоящим произведением искусства.Благодаря внимательному изучению особенностей вашей концепции и атмосферы ресторана, я подберу поваров, идеально соответствующих духу и требованиям ваш
На сайте с 2020 года
Статей 1
Шеф-повар – профессиональный повар и торговец, владеющий всеми аспектами приготовления пищи, часто фокусирующийся на определенной кухне. Шеф-повар сегодня – это настоящий оптимизатор кухни. Эффективное управление ресторанной кухней превращает творчество в успешный бизнес. Без наличия навыков подбора, оценки персонала, поиск затянется на месяцы. Моя команда поможет решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку знает, как определить уровень шеф
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Повар-универсал - это человек имеющий профессиональное образование начального или среднего уровня и специальную подготовку он должен знать требование к качеству подаваемых блюд рецепты и технологии приготовления пищи свойства и назначение овощей и фруктов а также стандарты охраны труда повар-универсал готовит блюда с использованием простой обработки ингредиентов запекает крупы и овощи фарширует изделия и формирует их и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
полноценная работа с сотнями кандидатов, оценка соответствия на позицию, учет их сильных и слабых сторон, тестирование кандидатов, учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции. анализ резюме и отзывов работодателей; анализ профессиональных и личностных качеств соискателей. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудник
Статей 228
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность поваров-универсалов. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам
Профессионально подбираю поваров-универсалов для ресторанов, кафе, столовых, отелей, кейтеринга и частных проектов. Работаю как с массовым подбором под открытие/ротацию), так и с точечным подбором одного специалиста в штат. Все кандидаты с подтвержденным опытом работы, знанием горячего и холодного цехов, соблюдением СанПиН и технологических карт. Подбор осуществляется по заранее согласованному проекту кандидата: формат кухни, график, нагрузка, требования к опыту и л
На сайте с 2025 года
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Повар — основа кухни, от мастерства которого зависит вкус, подача и общее впечатление гостей от блюд. Профессиональный повар обеспечивает стабильность качества, соблюдение технологий и бесперебойную работу кухни. Помогу найти поваров, способных готовить блюда на высоком уровне и поддерживать стандарты заведения.Что я делаю:- выясняю тип заведения (ресторан, кафе, столов
На сайте с 2026 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.