Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем персонал в кафе, ресторан, пекарню даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш ресторанный бизнес, подбирая талантливых и увлеченных поваров. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти тех, кто наполнит кухню креативностью, вкусом и энергией, поднимет стандарты кухни заведения и сделает каждое блюдо настоящим произведением искусства.Благодаря внимательному изучению особенностей вашей концепции и атмосферы ресторана, я подберу поваров, идеально соответствующих духу и требованиям ваш
На сайте с 2020 года
Статей 1
Шеф-повар – профессиональный повар и торговец, владеющий всеми аспектами приготовления пищи, часто фокусирующийся на определенной кухне. Шеф-повар сегодня – это настоящий оптимизатор кухни. Эффективное управление ресторанной кухней превращает творчество в успешный бизнес. Без наличия навыков подбора, оценки персонала, поиск затянется на месяцы. Моя команда поможет решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку знает, как определить уровень шеф
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Мы предоставляем услугу подбора поваров и шеф-поваров — специалистов, которые отвечают за приготовление блюд, организацию работы на кухне и обеспечение высокого уровня качества обслуживания. Подбираем кандидатов, которые обладают высоким уровнем профессионализма, творческим подходом и опытом работы в ресторанах, гостиницах, кафе и других заведениях общественного питания. Мы подбираем: Поваров для различных кухонь: европейской, восточной, итальянской, японской
На сайте с 2025 года
Статей 220
Ваш ресторан теряет гостей из‑за нестабильного качества блюд? Кухня работает как будто сама по себе, а вы не можете контролировать процессы? Знакомо: блюда выходят непохожими на фото в меню; повара уходят в разгар сезона, оставляя вас без команды; нет
На сайте с 2024 года
Статей 62
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность поваров-универсалов. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Повар — основа кухни, от мастерства которого зависит вкус, подача и общее впечатление гостей от блюд. Профессиональный повар обеспечивает стабильность качества, соблюдение технологий и бесперебойную работу кухни. Помогу найти поваров, способных готовить блюда на высоком уровне и поддерживать стандарты заведения.Что я делаю:- выясняю тип заведения (ресторан, кафе, столов
На сайте с 2026 года
Профессионально подбираю поваров-универсалов для ресторанов, кафе, столовых, отелей, кейтеринга и частных проектов. Работаю как с массовым подбором под открытие/ротацию), так и с точечным подбором одного специалиста в штат. Все кандидаты с подтвержденным опытом работы, знанием горячего и холодного цехов, соблюдением СанПиН и технологических карт. Подбор осуществляется по заранее согласованному проекту кандидата: формат кухни, график, нагрузка, требования к опыту и л
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.