Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем персонал в кафе, ресторан, пекарню даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш ресторанный бизнес, подбирая талантливых и увлеченных поваров. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти тех, кто наполнит кухню креативностью, вкусом и энергией, поднимет стандарты кухни заведения и сделает каждое блюдо настоящим произведением искусства.Благодаря внимательному изучению особенностей вашей концепции и атмосферы ресторана, я подберу поваров, идеально соответствующих духу и требованиям ваш
На сайте с 2020 года
Статей 1
Добрый день! Находитесь в поисках официанта? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" с 2016 года предлагает оперативный и качественный подбор квалифицированных специалистов. Мы найдем для вас официанта с нужными навыками и опытом, который станет надежным сотрудником в вашей команде! Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партне
На сайте с 2024 года
Статей 11
Шеф-повар – профессиональный повар и торговец, владеющий всеми аспектами приготовления пищи, часто фокусирующийся на определенной кухне. Шеф-повар сегодня – это настоящий оптимизатор кухни. Эффективное управление ресторанной кухней превращает творчество в успешный бизнес. Без наличия навыков подбора, оценки персонала, поиск затянется на месяцы. Моя команда поможет решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку знает, как определить уровень шеф
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Бармен — это сотрудник, который обслуживает посетителей бара, готовит коктейли и другие алкогольные напитки. Официант, принимает Заказы от посетителей подаёт блюда и рассчитывает сумму заказа и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это найти для Вас добросовестного и ответственного с
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность поваров-универсалов. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам
Здравствуйте!Меня зовут Светлана, предлагаю сотрудничество по подбору профессиональных сотрудников для ресторанов, кафе и баров. Моя задача — быстро и качественно подобрать для вас талантливых официантов, которые смогут обеспечить высокий уровень сервиса и приятную атмосферу для ваших гостей.Что я предлагаю:Выяснение ваших требований:Провожу детальный опрос, чтобы понять особенности вашего заведения, стиль обслуживания и требования к кандидатам. В результате мы о
На сайте с 2025 года
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Буду рад закрыть ваши вакансии официантов. Качественное обслуживание в заведении — ключ к удовлетворённости гостей и росту прибыли. Невнимательность персонала, ошибки в заказах, медленное обслуживание или недружелюбное отношение ведут к потере клиентов и ухудшению репутации. Помогу найти квалифицированных официантов, которые обеспечат высокий уровень сервиса, создадут приятную атмосферу и пов
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания 000 «СтройПроект» существует с 2008 года и занимается консалтингом в сфере ресторанного и гостиничного...
Благодарим Светлану и команду HR Светланы Софиевой за квалифицированную и оперативную помощь в подборе персонала!Столкнулись...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.