Подбор персонала для HoReCa в Екатеринбурге

Подбор сотрудников в общепит требует особого внимания. Если вы планируете открывать ресторан, кафе, столовую или хотите расширить штат уже существующего заведения, то для Вас будет актуальна и интересна данная услуга. Почему стоит обратиться к внешнему Hr-специалисту: Экономия времени – невосполнимого ресурса. Каждый должен заниматься своим делом, доверьте подбор персонала профессионалу.  Проектная работа, а не штатный сотрудник. При

Предлагаем Вам полный спектр услуг по подбору персонала в сфере пищевой промышлености! Работаем по договору, без предоплаты. Мы набираем персонал исключительно в штат на постоянную работу с гарантией. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением

Ищете лучших специалистов для вашего ресторана или отеля? Я  HR-эксперт в сегменте HoReCa с более чем 8-летним опытом работы в премиум ресторанах, сетевых ресторанах, отелях уровня 4-5*. Глубокое понимание специфики индустрии гостеприимства  позволяет находить кандидатов, идеально подходящих именно для вашего бизнеса. Мои Услуги: Поиск и подбор ТОП-менеджеров и руководителей среднего звена: Успешный опыт подбора генеральны

Маркетолог в сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе) - это специалист, который разрабатывает и реализует эффективные маркетинговые стратегии для продвижения услуг компании. Он анализирует рынок, изучает потребности клиентов, продумывает рекламные кампании и инструменты для привлечения новых гостей. Грамотный маркетолог способен существенно увеличить доходы вашего бизнеса. Зачем нужен маркетолог в HoReCa?Чтобы: Привлекать новых клиентов и увеличивать число постоя

Основная цель HoReCa — создать уникальную атмосферу и особый продукт, который можно получить только «на месте», то есть только в конкретном заведении или точке продажи. Маркетинг играет важную роль в привлечении целевой аудитории и развитии бизнеса, а также рынка гостеприимства в целом. Hоreca требует особого внимания, потому что человеку предлагают услугу с высокой добавленной стоимостью, а ценность этой услуги и справедливость цены нужно уметь доказать и очен

Подбор специалистов и руководителей в сегмент – HoReCa  в течение 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора. Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор 2-3 месяца.

Массовый и линейный подбор специалистов ресторанного бизнеса.  Работаю на результат, подбираю сотрудников сторго по Вашим требованиям! Шеф-повар Пекарь Повар-универсал Официант Управляющий заве

Добрый день! Есть опыт закрытия вакансий поваров, не простая позиция, но было интересно. В своей работе стараюсь использовать максимальное количество ресурсов и работные сайты и соц. сети и прямой поиск и различные группы и форумы и каналы. Что позволяет даже в нынешних условиях закрывать самые не простые позиции. При необходимости быстрого закрытия вакансий могу привлечь команду помощников-рекрутеров. При отказе кандидата от работы в течении исытательного срока (от 1 до 3 месяцев) замена под

предлагаю услуги по подбору персонала. Отберу и проведу первичное телефонное интервью с кандидитом на вакансию. Отобранных кандидатов пришлю вам на вторичное собеседование. Специализация: юристы,  IT специалисты,  менеджеры,  общественное питание и др.  Имею наработанную базу по этим направлениям по г. Екатеринбургу. Буду рада сотрудничеству, рассмотрю предложения.

Помогу вашей компании организовать процесс подбора. Организую конкурс специалистов, привлекаю и отбираею лучших по методу Классического рекрутинга: активное продвижение вакансии в интернете, публикация вакансии на работных сайтах, поиск в соц. сетях; Поиск по компаниям; поиск конкретного специалиста, по рекомендациям; Информирую Вас на всех этапах работы по проекту; Провожу собеседование, Вам направляются резюме отобранных специал

Предлагаю услуги по массовому подбору, так же подбору  в сфере продаж - продавцов, промоутеров,мерчендайзеров, торговых представителей, региональных представителей, менеджеров по продажам, руководителей среднего звена( супервайзеров, руководителей групп продаж) Рынок BTB- телефонные продажи, активные продажи, FMCG, HORECA, телекоммуникации, реклама, лизинг.

Подберу персонал в сферу общепита. Вы можете доверить мне поиск персонала в Ваши магазины, так как я являюсь менеджером по персоналу крупной косметической компании, которая занимается как осуществлением процедур в области косметологии и трихологии, так и продажей косметической продукции на территории наших салонов. Имею высшее образование в сфере HR-менеджемента, хороший опыт работы как в сфере рекрутмента, так и в сфере продаж, и даже общепита, - поэтому могу не только найти Вам