Подбор менеджеров по продаже недвижимости в Ростове-на-Дону

"Не выстроены бизнес-процессы! Нет разделения по функционалу на отделы! Не использует новые технологии! Неумение правильно распределить рекламный бюджет! Не определена и не прописана бизнес-модель агентства недвижимости!"   Основные ошибки управленцев в сфере недвижимости, которых можно избежать в самом начале, если построить правильный алгоритм подбора, определить нужные навыки и компетенции на этапе собеседований. Если Вам нужна в этом помощь,

Острый дефицит квалифицированных кадров, а также текучесть персонала является основной проблемой сферы недвижимости с момента ее зарождения в нашей стране. Основная проблема подбора персонала в сфере недвижимости заключается в сложности оценки уровня компетентности специалиста, отсутствие четких критериев выбора и мы готовы помочь вам найти лучшего кандидата!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложно

Мы подбираем персонал для агентств недвижимости, девелоперов, управляющих компаний, брокерских агентств, инвестиционных компаний, сервисов аренды и застройщиков. Формируем команды, которые умеют продавать, управлять, сопровождать сделки и работать с клиентами на высоком уровне. Работаем по всей России — с жилой, коммерческой, загородной и элитной недвижимостью. Какие специалисты востребованы в недвижимости Продажи и аренда: Агент по недвижимости (втор

Мы подбираем профессионалов, которые умеют работать с офисами, складами, торговыми площадями, индустриальными объектами и инвестиционными проектами.Что получает клиент?— Специалиста, который понимает экономику коммерческой недвижимости, умеет работать с арендаторами и собственниками, анализировать локации и считать окупаемость.— Проверку: анализ реальных кейсов, юридической грамотности, переговорных навыков и знания сегмента.— Поиск через брокеров, девелоперские круги, инвестицион

Наша услуга подбора персонала для недвижимости включает: Сбор рекомендаций:Мы тщательно собираем рекомендации с предыдущих мест работы потенциальных кандидатов. Это позволяет нам оценить их профессиональные навыки и репутацию.Размещение вакансий: Мы активно размещаем вакансии на более чем 50 площадках, включая крупные работные сайты, популярные социальные сети и релевантные телеграм-каналы. Такой широкий охват позволяет нам привлечь максимальное

Ищете опытного и целеустремленного агента/менеджера по продаже недвижимости, который сможет увеличить ваши продажи и принести прибыль? Я - Лемешко Ольга, частный рекрутер с многолетним опытом, предлагаю свои услуги по подбору высококлассных специалистов в сфере недвижимости. Предлагаю вам: ·       Трехступенчатая система отбора.

Меня зовут Татьяна и я уже более 4-х лет работаю в сфере управления персонала. Что я могу предложить Вам? Создание цепляющего объявления для вакансии; Доработка резюме или создание резюме с нуля; Подбор персонала любого уровня(все этапы подбора); Также могу подобрать резюме по Вашим запросам. Выстроить в Вашей компании стратегию HR.Выстроить воронку подбора персонала от массового до ТОП-персонала. Помимо подбора

Добрый день. Интересно привлечение агентов по недвижимости. Одна из самых наверное непростых задач)))) Мой опыт работы в недвижимости а до этого в стоительстве дают мне понимание цености сотрудника. Требуемых компитенций. Мативаций. Привлечение и адаптация, а главное вход в професию. С удовольствием берусь за проекты связаные с набором менеджеров в отделы продаж застройщиков. Интересны проекты с удаленной работой агентов по недвижимости. Жду Ваш