Подбор менеджера по снабжению в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 13 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 536+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя8

Поиск руководителя отдела логистики или менеджера по логистике значительно осложняется тем, что Логистика включает в себя несколько направлений –внешняя и внутренняя логистика, транспортная и складская, закупочная и производственная логистика. У каждого направления своя специфика.  Быстро и качественно подберу к Вам в Компанию:  логиста; менеджера по работе с таможенными органами;  декларанта;  менеджера по ВЭД;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Менеджер по закупкам занимается преимущественно работой с поставщиками предприятия. Благодаря его ответственной работе предприятие своевременно получает товары или сырье, своевременно производит и/или отгружает конечную продукцию и, в результате, удовлетворяет запросы потребителей. Это очень ответственная и разноплановая работа, чаще всего она возложена на плечи нескольких сотрудников или целого отдела и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя1

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя1

Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаю Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменю специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика точного и качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности...

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Работает удаленно

Анна Долматова - эксперт HRTime
Анна Долматова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе29 Отзывы исполнителя1

Возьму в работу вакансии Специалистов по закупкам и снабжению. При работе с кандидатами, проверяю следующие аспекты: 1. Опыт на предыдущем месте 2. Ситуационное поведение 3. Тестовые решения на моделируемые ситуации 4. Знание ПО 5. Аналитическое и стратегическое мышление А еще всегда учитываю пожелания по опыту из нужно Вам сферы, ведь закупка для сети розничных магазинов отличается от закупки производственной площадки. 

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 чел. в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение кандидатом испытательного срока. Провожу тестирование профессион

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Предлагаю подобрать в вашу компанию Директора по закупкам.  Услуга может включать в себя следующих компоненты: Помощь в формирование заявки на подбор сотрудника. Управление вашей вакансией на любых работных сайтах от лица и за счет вашей компании. Подборку резюме, приобретение контактов соискателей, отобранных прямым поиском, за мой счет. Информационную поддержку. Телефонное интервью и/или скайп интервью.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Марина Бирюкова - эксперт HRTime
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе63

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем нашего рекрутера в аренду, который в течении всег

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Людмила Добровольская - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе160 Отзывы исполнителя1

Предлагаю свои услуги в подборе квалифицированных специалистов в сфере закупок и логистики Менеджеры по закупкам ( снабжению) ведущие менеджеры по международной логистике Инженеры по организации перевозок и управлению на транспорте, инженеры по обслуживанию автотранспорта, ревизоры автотранспорта, операционные логисты,

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

Александра - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе272

Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вас специалиста по закупкам со знанием иностранных языков (английский, китайский и другие). У нас имеется наработанная база специалистов со знанием иностранных языков, профессионалов в области закупок и ВЭД. Закроем Вашу вакансию быстро, качественно, и по выгодной цене.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Анна Глаговская - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе423

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями подберем для Вашей компании необходимого сотрудника. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не ограничиваемся своей базой данных и базами данны

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Карёгина Олеся - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1290

Здравствуйте! Предлагаю Вам услугу по скринигу резюме и поиску и подбору персонала в сфере логистики и закупок.  На своем основном месте работы я специализируюсь на этом. Подбирала таких специалистов как директор материально-технического снабжения, координатор по транспорту, менеджер по закупкам итд Работалала и работаю с международными компаниями.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Алина Малахевич - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1509

Добрый день! С радостью возьмусь за задачу любого уровня: от анализа составленной вакансии и выработки предложений по ее улучшению до точечного поиска и вывода кандидата на трудоустройство. Подберу специалиста на закупку любой номенклатуры в сжатые сроки. Понимаю, чем отличаются ФЗ и в каких ситуациях применяются. Имею наработанную базу кандидатов.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор менеджера по снабжению в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
235 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.