Подбор менеджера по снабжению в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 754+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Менеджер по закупкам занимается преимущественно работой с поставщиками предприятия. Благодаря его ответственной работе предприятие своевременно получает товары или сырье, своевременно производит и/или отгружает конечную продукцию и, в результате, удовлетворяет запросы потребителей. Это очень ответственная и разноплановая работа, чаще всего она возложена на плечи нескольких сотрудников или целого отдела и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 98

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя1

Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаю Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменю специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика точного и качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности...

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Менеджер по закупкам и снабжению – это ключевой специалист, который отвечает за закупку товаров и услуг, необходимых для работы компании. Его роль важна не только для оптимизации затрат, но и для обеспечения бесперебойного процесса производственной деятельности. Такой профессионал работает на стыке логистики, финансов и внутренней политики компании, что делает его незаменимым звеном в команде. При выборе менеджера по закупкам важно понимать, какие задачи он должен решать. К его

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 361

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Добрый день! В поиске надежных специалистов, которые оптимизируют ваши логистические процессы и обеспечат бесперебойные поставки? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" с 2016 года успешно подбирает персонал для различных сфер бизнеса, включая закупки и логистику. Мы поможем вам найти профессионалов, которые повысят эффективность работы вашего отдела и снизят издержки. Работа с нами – это: Скорость: первые подходящие

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 52

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

У вас постоянно: срываются сроки из‑за задержек поставок; растут издержки на закупку материалов; возникают «дыры» в складских запасах; тратится уйма времени на переговоры с ненадёжными поставщиками? Мы подбираем менеджеров по снабжению, которые

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор снабженца (менеджера по снабжению): первый кандидат через 72 часа Опытный снабженец делает так, что нужное всегда есть на месте и куплено по правильной цене, — фраза «нет на складе» исчезает из жизни компании. Подбор

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Подбор менеджера по закупкам: человек, который держит под контролем весь путь товара — от заявки до поставки Закупки — это сердце операционной эффективности. От точности, внимательности и надёжности менеджера зависит не только наличие товара, но и стабильность бюджета, сроки и отношения с поставщиками. Мы помогаем компаниям находить практичных, системных и ответственных специалистов, которые умеют считать, договариваться и действовать стратегически.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе19

Осуществляем подбор менеджеров по закупкам под конкретные бизнес-процессы, модель снабжения и задачи компании. Подбираем специалистов, способных выстраивать закупочную функцию, работать с поставщиками и обеспечивать стабильное и прогнозируемое обеспечение бизнеса. В подборе делаем акцент на системное мышление, умение работать с ассортиментом и условиями поставок, навыки переговоров, контроль сроков и выполнение договорённостей. Этапы подбора: аудит рынка тр

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Ляйсан Кухарская - эксперт HRTime
PRO
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Что вы получаете: — Закрытые вакансии там, где другие рекрутеры разводят руками. Я закрываю позиции, которые висят месяцами. — Сотрудников, которые выбирают вас осознанно, а не «до первого оффера». Я ищу людей, которым реально подходит ваша атмосфера, график и задачи. Они не сбегут за прибавкой в 5000 ₽, потому что пришли не только за деньгами. — Экономию фонда оплаты труда без потери качества. Нахожу ко

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Кривошеева Анастасия - эксперт HRTime
PRO
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе32

Оптимизируйте свой бизнес с помощью профессионального подбора персонала в сфере закупок и логистики!В современном бизнесе эффективность закупок и логистики играет ключевую роль в успехе компании. Если вы хотите повысить производительность, сократить затраты и улучшить качество обслуживания клиентов, то вам необходимы лучшие специалисты в этой области. Наша команда кадрового агентства готова помочь вам в этом!Почему стоит выбрать наше агентство для подбора персонала

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ксения - эксперт HRTime
Ксения
Автор статей
Павел Васильев оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаю с Ксенией пару месяцев, полностью доволен результатами - мне подобрали 5 человек в колл-центр и склад, все они оказались специалистами своего дела - ответственные и продуктивные. Подбор всегда был м...

11 февраля 2019
Анастасия Гузенко (HRguzenko) - эксперт HRTime
Анастасия Гузенко (HRguzenko)
Автор статей Спецзаказы
Эдуард Викторович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу написать положительный и даже рекомендательный отзыв! Я человек старой закалки, первый раз воспользовался данным ресурсом. К выбору исполнителя подошел основательно - лично позвонил нескольким исполни...

2 сентября 2015
Мария Шеремет и HR агентство выШЕ - эксперт HRTime
Мария Шеремет и HR агентство выШЕ
Галина Снединкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу поблагодарить сотрудников HR-агентства выШЕ за подбор 2 менеджеров по продажам в мой интернет-магазин строительных материалов. Рекрутеры агентства нашли специалистов в установленный срок (1месяц). За время подбора ...

15 сентября 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор менеджера по снабжению в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
247 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.