Подбор маркетологов в Санкт-Петербурге

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере маркетинга (директора по маркетингу, руководители отделов, интернет-маркетологи, специалисты по PR, менеджеры по формированию воронки продаж и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Подбираю сотрудников, способных дать компании максимальный результат Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.

Подбор маркетолога – важная и ответственная задача для любого бизнеса. Продвижение компании, бренда, реализация продукции в современных условиях невозможны без грамотных действий специалистов по маркетинге. А с учетом вынужденного ухода бизнеса и торговли в интернет, требования к маркетологам значительно возросли. Успешная реализация продукции невозможна без понимания потребностей потенциальных клиентов. Сейчас это важно, как никогда ранее. Именно маркетолог является специалисто

Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления.  Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы:  организуете свой бизнес и только выходите на рынок;  планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д

Проведём быстрый и качественный подбор маркетологов. По можем понять, какого уровня и профиля, требуется специалист. У нас достаточно большой опыт подбора маркетологов, для различных сфер бизнеса. Имеются свои базы высококвалифицированных кандидатов. Мы проводим оценку персонала индивидуально под каждого заказчика, используя различные методики.

Маркетолог - это специалист который занимается продвижением товаров и услуг на рынке он анализирует потребности и интересы целевой аудитории изучает конкурентов и разрабатывает стратегию для повышения узнаваемости и привлекательности бренда а также увеличение продаж и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Приветствуем Вас! Путь к поиску подходящего кандидата бывает тернист и долог, кажется, что адекватных сотрудников в

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере маркетинга (директора по маркетингу, руководители отделов, интернет-маркетологи, специалисты по PR, менеджеры по формированию воронки продаж и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Подбираю сотрудников, способных дать компании максимальный результат Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.

Подбор персонала под “ключ” с гарантией Для кого подойдете услуга: компаниям, у которых нет времени и ресурсов для самостоятельного поиска сотрудников; компаниям, у которых поставлен амбициозный план по набору, но служба персонала не справляется с задачей силами своих рекрутеров; компаниям, у которых много “горящих” вакансий. Как происходит процесс подбора сотрудника:

Для достижения результатов мы: Составляем эффективные тексты вакансий, которые привлекают нужных нам кандидатов. Размещаем вакансии на проверенных платформах и производим поиск в закрытых тематических источниках. Собираем резюме и проводим их анализ, отсеиваем. Проводим первичное собеседование, чтобы вы не тратили свое время. Предоставляем запись собеседования. Отбираем лучших с помощью современных

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями подберем для Вашей компании необходимого кандидата. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не ограничиваемся своей базой данных и базами данных

Хочу вам предложить нас, в качестве исполнителя. Почему мы? Благодаря нашей экспертизе в маркетинге, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов, уже через 3 дня после брифинга. Мы владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. Есть точное понимания, кто вам нужен, так как сами имеем квалификацию маркетинга более 7 лет в разных нишах. В нашей команде есть маркетологи, которые самостоя

С 2018 года я занимаюсь подбором и адаптацией персонала для Онлайн-школ и Курсов. За это время было нанято более 1000 удаленных сотрудников и построены десятки команд в комплексе.  Позиция Digital Маркетолог (диджитал маркетолог) - специалист, который занимается продвижением услуг и товаров в интернете, охватывая все маркетинговые направления (seo\сео, smm\смм, контекстная реклама, таргетированная реклама, работа с социальными сетями, новостными площадками, рассылками, длинными и

Здравствуйте,  коллеги и друзья! Я Таисия,  рекрутер и бизнесмен! Я занимаюсь подбором бэк-офисного персонала разного направления. Собрана большая база резюме и отзывов моих клиентов.  Работа со мной:  Скорость и эффективность.  Гарантия качества. Кандидаты без ограничений. Быстрые результаты. Скидки для клиентов. Индивидуальный подход.

Предлагаю услуги по поиску IT специалистов: Программист C++, Java, C Sharp, Go. Программист Java@@@@ и PHP. Frontend-разработчик Backend-разработчик Программист fullstack. Тестировщик QA Менеджер проекта Услугу по поиску Дизайнера: Графический дизайнер Веб-дизайнер UX/UI-дизайнер Дизайнер интерьеров Геймдизайнер Моушн-дизайне

Подбор специалиста "под ключ": составление портрета кандидата, исходя из бизнес-задачи, должностных обязанностей и культуры компании; создание притока релевантных кандидатов с работных сайтов соцсетей и собственной базы специалистов в маркетинге в разных сферах бизнеса, подробная презентация вакансии кандидату; проведение видео-интервью (демонстрация записи по договоренности); оценка тестового задания; организация и модерировани