Поиск руководителя отдела логистики или менеджера по логистике значительно осложняется тем, что Логистика включает в себя несколько направлений –внешняя и внутренняя логистика, транспортная и складская, закупочная и производственная логистика. У каждого направления своя специфика. Быстро и качественно подберу к Вам в Компанию: логиста; менеджера по работе с таможенными органами; декларанта; менеджера по ВЭД;
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Директор по логистике – ответственная должность. Бесперебойные поставки продукции потребителям, подбор надежных и оптимальных транспортных услуг, учет запасов товаров на складе – такие важные для любой компании направления находятся в ведении специалиста. Он должен быть осведомлен в нюансах оформления документации по различным логистическим операциям и организовывать взаимодействие между несколькими подразделениями. Именно поэтому, как никогда важно подобрать
На сайте с 2016 года
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаю Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменю специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика точного и качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности...
На сайте с 2023 года
Статей 15
Знакомо ли вам это? Поставщики срывают сроки, а вы теряете прибыль. Цены на закупки растут, а обосновать экономию некому. В документах вечный хаос — накладные не сходятся, акты теряются. Вы тратите часы на переговоры с подрядчиками вместо стратегич
На сайте с 2024 года
Статей 62
Подберу руководителей складской и транспортной логистики. Имеется релеватный опыт сотрудничества с логистическими компаниями, специализирующимися на складской и транспортной логистике.
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и л
На сайте с 2020 года
Статей 1
Мы подбираем Руководителей отделов логистики, Менеджеров по логистике, Координаторов отделов логистики, Водителей, Диспетчеров, Менеджеров по товародвижению со знаниями как Российского рынка так и Зарубежных рынков, Юристов и др. для вашего бизнеса, обладающих высоким уровнем клиент-ориентированности, готовых улучшать или внедрять стандарты сервис, надежных и исполнительных. Наши кандидаты помогают увеличить прибыль и повысить устойчивость бизнеса.
На сайте с 2014 года
Статей 22
Награды в конкурсах 3
Подбор менеджера по международным перевозкам (автологистика): первый кандидат через 72 часа Логист-международник, знающий разрешительную систему и режимы погранпереходов, выигрывает рейс ещё до выезда: правильные документы и маршрут экономят дни на каждом круге. Подбор менеджера по международным перевозкам мы ведём прямым поиском: первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, замена в гарантийный период — бесплат
На сайте с 2026 года
Статей 5
Менеджер по продажам в логистике: не просто «звонарь», а человек, который умеет продать услугу, где важна каждая деталь Продажа логистических решений — это работа с возражениями, сложными расчётами, сроками, маршрутами и пониманием бизнеса клиента. Хороший менеджер по продажам в этой сфере — это тот, кто умеет не просто продать доставку, а стать проводником клиента в услугу. Мы подбираем менеджеров,
Статей 27
Что вы получаете: — Закрытые вакансии там, где другие рекрутеры разводят руками. Я закрываю позиции, которые висят месяцами. — Сотрудников, которые выбирают вас осознанно, а не «до первого оффера». Я ищу людей, которым реально подходит ваша атмосфера, график и задачи. Они не сбегут за прибавкой в 5000 ₽, потому что пришли не только за деньгами. — Экономию фонда оплаты труда без потери качества. Нахожу ко
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо HR-Агентству НОВЫЙ ФОРМАТ! Вы настоящие профи! Подобрали отличного руководителя отдела ВЭД, который идеально вписался в нашу команду. Всё прошло быстро и без проблем. Безусловно довольны результатом! Реком...
Настоящим письмом компания «Сэлтикс Сиберия» выражает благодарность компании «Публика» и её партнёру Лии Новиковой за профессиональные услуги по поиску и подбору персонала. За период на...
Спасибо Галине за быстрый поиск сотрудника. Разместили на сайте hrtime.ru вакансию на пробу и закрыли раньше установленного срока благодаря качественной работе исполнителя. Не пришлось перебирать менеджеров, отбор шел ст...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.