Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
Предлагаю обсудить услуги по подбору линейного персонала. Комплексный системный подбор на производство с проведением Аудита по условиям, соц.пакету и т.д. Персонал на строительные объекты, на производство, объекты из других сфер бизнеса. Подбор высокопрофессиональных рабочих и специалистов с группами допуска, категориями по электро- безопасности и т.д. За 1 вышедшего на работу цена от 34 000 до 300 000 рублей, цена зависит от уровней вакансий, ма
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору линейного персонала. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем пошагово работать. Сначала мы вы
На сайте с 2023 года
Найдем для вас «живых» мастеров, администраторов, продавцов, сотрудников ресепшн и других специалистов с нужными компетенциями и мотивацией — быстро, точно и с гарантией. Работаем по собственной технологии подбора и воронки найма, которая кратно сокращает текучесть и исключает случайных кандидатов. Мы не просто подбираем, а помогаем выстроить стабильную команду, с фокусом на конкретные задачи бизнеса. Решаемая проблема: Текучка, срывы графиков, постоянн
Опыт в подборе персонала более 3 лет. Наша команда занимается подбором по всей России и точно понимает специфику подбора на линейные позиции. Обеспечиваем неограниченны поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.
На сайте с 2022 года
Статей 5
ДЛЯ ЧЕГО? Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определенный период времени (разбор откликов, отбор резюме в базе, проведение телефонных и видео-интервью) и не хотите тратить деньги и время на телефонные звонки и приглашение кандидатов. Подойдет при ограниченном бюджете для закрытия линейных вакансий. ЧТО ВХОДИТ? разбор откликов и отбор резюме, согласование резюме с заказчиком, краткое телефонное
На сайте с 2019 года
Статей 50
Награды в конкурсах 1
Предлогаю услуги по поиску и подбору персонала для различных сфер деятельности. Для более подробной информации, оставляйте заявку на подбор с указанием ваших контактный данных;работаем со всеми сферами деятельности.
Подбор персонала по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией. Executive Search. Headhunting. Скрининг. Определение потребности компании в персонале, открытие соответствующих вакансий. В случае если поиском занимается рекрутинговое агентство – заполнение заявки на подбор персонала и согласование ее условий. Подписание договора на оказание услуг. 2.  
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
У меня свои методы по подбору персонала это: -опросники; -анкетирование; -задания; -тесты достижений, личности, интеллекта и способностей. А так же оценить персонал: -составляю профиль сотрудника. Делаю анализ компании. Оцениваю персонал на профессиональное развитие. Мои требования к оценки персонала: объективность, надежность, достоверность.
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Заказывала подбор разнорабочих. Все выполнили оперативно и качественно, результатом осталась полностью довольна)...
В связи с запуском нового проекта, нам срочно требовались монтажники ОВиК, обратились за подбором к уже проверенному исполнителю Светлане Софиевой! В течении двух недель собрали нам необходимое количество опытных м...
Благодарю за оперативный поиск и предоставление бригад монтажников и сварщиков на стратегически важные объекты.Все в срок, четко и в соответствии с Вашими стандартами работы. Рекомендовали Вас нашим партнерам по ст...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.