Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Иркутске

Линейный персонал- сотрудники выполняющие основной объем работы в организации. Как правило, о линейном персонале мы говорим, когда имеем дело с: Торговлей; Сферой услуг; Производством; HoReCa. Линейный сотрудник, чаще всего, не должен соответствовать высоким требованиям к образованию, знаниям, навыкам или компетенциям, но важными критериями в его выборе играют такие базовые "настройки" ка

Предлагаем услуги по подбору персонала, поможем наполнить компанию надежными людьми, на которых можно положиться! Мы занимаемся подбором персонала любого уровня сложности, начиная от простых рабочих специальностей, заканчивая квалифицированными специалистами складского / производственного комплекса.  

Разрабатываем продающие описания вакансий. Рекламируем вакансию на работных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах Делаем рассылку по подходящим кандидатам (e-mail, WhatsApp, Viber) Проводим первичное анкетирование кандидатов.Мы помогаем найти не только профессионала, но и «своего человека»&

Занимаемся массовым набором персонала на любые рабочие вакансии. Так же подбор менеджеров, специалистов колл центров, продавцов, и другой линейный офисный и не только персонал. Со своими клиентами работаем на уровне партнеров, все получают выгоду от совместной работы. Такие принципы работы увеличивают доверие друг к другу и как следствие вы получаете надежного партнера. 

Здравствуйте, предлагаем услуги по подбору персонала в Иркутске и Вахтовым методом. Есть своя база мастеров. Штукатурщики. Арматурщики Бетонщики Плиточники Разнорабочие Маляры Электрики И.т.д Работем на качество не отправляем не проверенных людей! Опыт в поиске персонала 3 года.  Демократичные цены. Что вы получаете при работе с нами:

Помогу быстро закрыть вакансию заинтересованным сотрудником, отвечающим вашим требованиям. Готова работать на опыт и договориться по стоимости услуги. Проведение телефонных интервью; Взаимодействие с руководителями подразделений; Размещение вакансий; Использование разных источников привлечения персонала; Координированием всех этапов собеседований с кандидатами; Ведение базы кандидатов с описанием этапа, на котором находится кандидат (сотрудник) Уверенный пользователь 1С: Предприятие,

Добрый день, уважаемый работодатель!- подберу вам персонал в кратчайшие сроки и с гарантией!- география подбора - Россия и весь СНГ- большой опыт работы как с оффлайн, так и с интернет-проектами- найду как людей в штат, так и удаленных сотрудников- разбираюсь тщательно в вакансии и подбираю строго под ваши требованияЖду ваших сообщений!

Найти от 20 водителей на вахту за короткие сроки – это реально! Нами доказано неоднократно.  От вас условия, от нас сотрудники!  Основная проблематика найма такого персонала это:  сжатые сроки большой объем недостаточное количество видимых откликов со стороны кандидатов долгосрочность и ответственность самого персонала Мы умеем с этим работать! 

С 2022 года Россия еще более активно открыла возможности для запусков масштабных проектов строительства, в том числе для иностранных партнеров. Так Китай начал участвовать в строительстве Дальневосточных и Сибирских проектах. Масштабы дейсвтительно впечатляют.   Несмотря на активное привлечение партнеров, надежных, ответственных, умелых и своих сотрудников остро не хватает! Строители Сварщики Стропольщики Фрезеровщики Эл

Поиск водителей на вахту, на текущий момент является одним из самых востребованных. Как правило, сложность поиска подобного персонала состоит в необходимом постоянном объеме, а также в соответствии базовым требованиям, заявленным заказчиком.  В моей команде, поиском и подбором персонала на вахтовые вакансии, занимается отдельная группа рекрутеров и ресечеров, во главе с опытным руководителем. Особенность группы в том, что она работает на постоянном потоке спецкандидатов и