Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 356
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи
На сайте с 2014 года
Статей 207
Награды в конкурсах 8
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной стр
На сайте с 2020 года
Статей 240
Добрый день! С радостью подберем для вас персонал. Готовы подобрать вам специалистов от 3х до 10 дней. Можем предложить вам два варианта сотрудничества: 1. Мы подбираем вам кандидатов под ключ (гарантия 10 смен), 2. Мы предоставляем на горячие отклики кандидатов, которые ознакомлены с вашей вакансией и подходят под ваши критерии подбора, далее отклики вы обрабатываете сами. Готовы ответить на все ваши вопросы!
На сайте с 2022 года
Предлагаем услуги по подбору персонала (массовый и эксклюзивный подбор). Более 8 лет занимаемся массовым и эксклюзивным подбором персонала. За этот период мы накопили колоссальный опыт в данной сфере и большую базу резюме кандидатов топ-менеджеров, специалистов, персонала среднего и высшего звена, а так же резюме соискателей рабочих вакансий. Наше агентство сотрудничает с крупными производственными и оптово-розничными компаниями. Мы гарантируем надежный и качественный подбор перс
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору персонала в г. Оренбург и Оренбургской области. Качественный подбор персонала, закрытие вакансий от линейного до топ-персонала. Индивидуальный подход к каждому заказчику. Использование множества ресурсов для поиска кандидатов: Печатные СМИ; Интернет job - сайты (Hh.ru, Superjob.ru, rabota.ru); Соц.сети; Локальные источники.
Осуществляю ряд услуг по точечному подбору: прямой поиск; переманивание (хэдхантинг); переводы. Работаю с вакансиями среднего и выше звена: технический персонал; экономический персонал;
Предлагаю услуги по подбору персонала на предприятия общественного питания (рестораны, кафе, бары, фаст-фуд). Имеется база персонала по профилю - общественное питание. А так же: обучение персонала общественного питания эффективным продажам, разработка специальной программы адаптации, мотивации персонала общественного питания. Разработка нового проекта для предприятий общественного питания.
Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях.Хотите получить данную услугу? Напишите запос на почту, вышлём условия и гарантии. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни!
На сайте с 2019 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена работает добросовестно.
Я НЕ обращалась к услугам данного специалиста и ничего не могу сказать о нем.
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.