Рекрутинговое агентство "Nord-Рекрутинг "занимается кадровым сопровождением бизнеса, поиском, оценкой и подбором персонала и специализируется на подборе специалистов и менеджеров среднего и высшего звена. Мы профессиональны, активны, нацелены на качественный и максимально быстрый результат. Мы всегда соблюдаем профессиональную этику, не переманиваем сотрудников у своих клиентов, не разглашаем, полученные в ходе выполнения заказа сведения о компании. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и построение доверительных отношений с нашими клиентами. С нашей помощью вы сможете пополнить штат вашей компании самыми лучшими, успешными и профессиональными менеджерами и специалистами. Работа с нами позволит существенно сократить время и затраты на закрытие проектов, позволит усилить Ваши команды лучшими из лучших профессионалов. Услуги Центра кадровых решений "NORD-рекрутинг": 1. Организация эффективного подбора персонала. 2. Прямой поиск редких специалистов, хэдхантинг. 3. Организация обучения для различных групп сотрудников. 4. Консультирование для руководителей по вопросам эффективного управления персоналом. 5. Диагностика мотивационного потенциала сотрудников. 6. Мониторинг и коррекция общественного мнения в компании. 7 Разработка программ по снижению текучести персонала. 8 Оценка кадрового ресурса компании. 9. Разработка нормативной документации (регламенты, должностные инструкции). 10. Клиентоориентированность персонала. 11. Экспресс-подбор отделов продаж, отделов клиентского обслуживания.
1С: Рарус, АО "Химреактивснаб", АО "Газстройрезерв", ООО "СПК", ООО "Сатурн", СК "Этажи", ООО "Таймерс", АО "Кирово-Чепецкая химическая компания", ООО "Тимспан", ООО "Энергоресурс", ООО "Малтат", АО "АЛРОСА", ООО "Альфа сервис", ООО "ДиХлеб", ООО "Евразметаллоинвест", ООО "Рапид Билдинг", ООО "РЭМ-Восток", ООО "Селигдар", ООО "Фазум", ООО "Энергострой", "1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство одежды специального назначения, оптовая-розничная торговля), ООО "Стройпартнер" (строительство, оптовая торговля), ООО "Норд-Ю" (оптовая торговля ТНП, ВЭД, логистика), ООО "КрасТрансНефть" (оптовая торговля ГСМ, перевозка нефтепродуктов), ООО "Спектр" (оптово-розничная торговля продуктами питания), ООО "Формула" (розничная торговля автозапчастями), ООО "СибСканСервис" (Продажа грузовых автомобилей, СТО грузовых автомобилей), ООО "Талгат" (лесозаготовка, лесопереработка, оптовая торговля лесом), ООО "Ангорские терема" (Лесопереработка, оптовая торговля, ВЭД), ООО "Кофе-Точка" (Вендинговый бизнес).
Работая с нами, вы выигрываете во времени поиска необходимого вам профессионала и уменьшаете для себя риск принятия неподходящего специалиста. Все это позволяет вашей компании получить желаемый результат – закрытие вакансии – в оптимальные сроки. Наши конкурентные преимущества: 1. Наш опыт работы и профессионализм позволяют быстро и качественно решить задачи по поиску, оценке и подбору квалифицированных специалистов. 2. Мы предоставляем гарантию на подобранных нами специалистов на период испытательного срока (от 3 до 6 мес.) и производим бесплатную замену при необходимости. 3. Стоимость услуг кадрового центра "NORD-Рекрутинг" определяется индивидуально, всегда готовы предоставить индивидуальные условия работы для каждого клиента. Для постоянных клиентов может быть предоставлена возможность отсрочки платежа на часть стоимости услуг (до 50%) до момента окончания испытательного срока утвержденного кандидата. 4.Для каждого нашего клиента мы подбираем сотрудников в соответствии с особенностями корпоративной культуры компании и требованиями, предъявляемыми к кандидату. 5. Кроме этого, по каждой позиции мы готовы предоставить экспертизу рынка труда (уровень зарплат, ожидания специалистов и т.д.) 6. Мы имеем уникальный опыт подбора специалистов различного уровня, руководителей, ТОП-менеджеров, программистов, разработчиков, инженеров. В нашем арсенале более 10 000 проведенных собеседований. Более 100 проверенных методик оценки персонала. Есть собственные уникальные методики оценки персонала. 7. Для каждой вакансии специалистов предоставляется сравнительная характеристика по финальным кандидатам (анализ сильных/слабых сторон). 8. Раз в неделю вы получаете отчет о ходе работ над вакансией. 9. Мы помогаем нашим клиентам добиться процветания бизнеса, через формирование профессиональной команды.