Подбор экономистов в Воронеже

Экономист – важный сотрудник, обеспечивающий успешную деятельность предприятия. Найти экономиста на работу – всегда актуальная и непростая задача, поскольку талантливые и опытные профессионалы в этой области остаются на вес золота даже при переизбытке кадров. Большим достоинством специальности является ее востребованность – в экономистах нуждаются все без исключения компании и организации, например, банки, заводы, производственные и строительные предприятия.

Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет

В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.

Предложение  Предлагаю услуги по формированию бухгалтерского и финансового отделов для торговых, производственных, строительных компаний. Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.); Экономист; Кассир - операционист.

Экономист — эксперт, который анализирует, планирует и прогнозирует финансовые показатели бизнеса. Цель экономиста — сделать так, чтобы компания зарабатывала больше. Для этого экономист работает с финансовыми отчётами. Он изучает их, прогнозирует будущие показатели, планирует расходы и генерирует идеи о том, как компании оптимизировать расходы или получить большую прибыль и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Мы HR - Агентство

На руководителе финансово-экономического отдела лежит огромная ответственность. Он обеспечивает и направляет денежную и хозяйственную деятельность компании, формирует ее экономическую состоятельность. Также в его обязанности входит планирование бюджета и ресурсов, координация финансовых связей, перемещение средств, работа над выгодной системой выплат налогов и отчислений, и другие. Главная задача – создать систему, которая позволит руководителю финанс

Если экономист-аналитик хочет построить успешную карьеру, то ему крайне важно развивать soft skills (надпрофессиональные навыки).   А мы знаем как оценить их наличие и степень выраженности. Фокусировка на задачах, скорость реакции, внимательность к мелочам и хорошая память, крайне важны для того, чтобы ваш экономист или аналитик был незаменимым звеном бизнес-процессов. Компетенции определяем под Ваш заказ. М

Уважаемые коллеги! Для качаственного отбора и предложения Вам кандидатов, мне необходимо знать следующие детали вакансии: Компания, адрес офиса; Заказчик, Имя, Фамилия, должность, лиц, отвечающих за оплату и договор; Объект, адрес объекта; Профессия; Обязанности; Требования; Техническое обеспечение, инструмент, техника, спецодежда; Сколько рабочих нужно; Объем и сроки работ; Зарпла

Здравствуйте, коллеги! Имею большой опыт закрытия вакансий в бухгалтерии. Закрыты вакансии на Главного бухгалтера, Старшего бухгалетра, бухгалтера на первичку, бухгалетр по начислению заработной платы. Экономисты. Подбор кандидатов осуществляю быстро, качественно и профессионально. Есть наработанная база сотрудников. Веду подбор по всем сферам деятельности. Работаю по всей России.  Буду рада сотрудничеству!