Готова закрывать разноплановые вакансии для кофейных сетей и кофеин: от бариста до управляющих, территориального менеджера. Буду полезна для стартапов, малого и среднего бизнеса (где нет внутреннего менеджера по подбору персонала). Нацелена на результативное сотрудничество. Статсус ИП, работаю по договору, все закрывающие документы через Контур Диадок. Наработанная база по Бариста ( более 500 контактов).
На сайте с 2022 года
Работает удаленно
Бармен — это сотрудник, который обслуживает посетителей бара, готовит коктейли и другие алкогольные напитки. Официант, принимает Заказы от посетителей подаёт блюда и рассчитывает сумму заказа и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это найти для Вас добросовестного и ответственного с
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор барменов 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора барменов, которые обладают необходимыми знаниями, навыками и опытом для работы в самых различных заведениях: от кафе и ресторанов до ночных клубов и отелей. Эти специалисты помогут вам создать атмосферу уюта и профессионализма, предоставляя качественное обслуживание клиентам. 2. Польза для клиента: Сотрудничая с нами, вы получите квалифицированного бармена, который будет способен:
На сайте с 2025 года
Статей 220
Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор бариста для кофеен, кофеен-пекарен, ресторанов и точек кофе с собой. Бариста — это лицо кофейни. От него зависит не только вкус напитка, но и то, вернётся ли гость завтра. Здесь важны не только навыки работы с кофемашиной, но и скорость в час пик, приветливость и умение держать качество на потоке. Поэт
Статей 49
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях
На сайте с 2020 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность бариста. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем
На сайте с 2023 года
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Бармен —лицо заведения: от его мастерства, харизмы и навыков общения зависит атмосфера бара, лояльность гостей и выручка заведения. Грамотный бармен не просто готовит напитки, а создаёт уникальный опыт для каждого гостя, повышает средний чек за счёт дополнительных продаж и укрепляет имидж заведения. Помогу найти специалистов, способных профессионально работать с гостями и достигать плановых показател
На сайте с 2026 года
Здравствуйте!Меня зовут Светлана.Предлагаю сотрудничество в сфере подбора профессиональных сотрудников для ресторанов, кафе и баров. Моя задача — быстро и качественно подобрать для вас талантливых барменов, которые смогут создать атмосферу и обеспечить высокий уровень сервиса.Что я предлагаю:Выяснение ваших требований:Провожу детальный опрос, чтобы понять особенности вашего заведения, стиль работы и требования к кандидатам. В результате мы определяем профиль идеа
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какого роботодателя выбирают хорошие логисты? Несмотря на т...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.