Подбор ассистентов в Тюмени

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя3

Добрый день! Находитесь в поисках надежного ассистента? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года мы успешно помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников и вот почему мы – ваш надежный партнер: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных кандидатов. Скорость: первые кандидаты будут

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Ассистент - своего рода "человек-орекстр". Он должен обладать высокоразвитой эмпатией, коммуникативными и управленческими способностями, быть специалистом с развитыми кросс-функциональными навыками в области бизнес-процессов, маркетинга, управления проектами и многое другое. И очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя1

Бизнес-ассистент или персональный ассистент является продолжением руководителя, поэтому помимо hard skills при подборе особое внимание уделяется именно soft skills кандидатов. Одно из основных требований наших клиентов к подбору бизнес-ассистентов попасть в профиль, найти того самого человека, с которым руководителю будет комфортно работать. Недавно наш клиент написал: «Галина, добрый день. Профиль (бизнес-ассистент) Вы уловили, просто в точку попали. Передаю ГД».&n

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 234

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя1

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года. Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях я смогу помочь? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень много, как среди них быстро выбрать тех, с кем стоит пообщаться отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать административный персонал, если hh уже весь п

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 203

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Гузалия Азбурханова - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе67 Отзывы исполнителя1

Бизнес-ассистент — это специалист, отвечающий за операционную поддержку первого лица компании, управление рабочим графиком и контроль исполнения поручений. Самостоятельный поиск такого сотрудника затруднен из-за размытых критериев оценки. Adviza не занимается массовым рекрутментом. Мы предлагаем точечный подбор бизнес-ассистентов с гарантией прохождения испытательного срока. Наша специализация — оценка управленческого потенциала и личной совместимости кандидата с первым ли

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

HR Tехнология - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе392 Отзывы исполнителя1

В настоящее время успешное управление бизнесом невозможно без надежных помощников, которые берут на себя организационные задачи и позволяют вам сосредоточиться на стратегических задачах. Мы предлагаем услуги по подбору бизнес-ассистентов и личных помощников, которые смогут эффективно справиться с широким спектром задач и стать вашим незаменимым ресурсом. Каких специалистов мы подбираем? Бизнес-ассистенты – для комплексных задач управления в офисе, рабочего

На сайте с 2025 года

Статей 2

Работает удаленно

Никита Шухоров - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе229

Нужен человек, который не просто «выполняет поручения», а реально упрощает жизнь, снимает с вас десятки мелких задач, ведёт календарь, контролирует дедлайны и не требует постоянного контроля? Я помогу найти такого ассистента — проактивного, точного, надёжного и с подходом "сделаю — и подумаю на шаг вперёд". Работаю как с предпринимателями, так и с руководителями отделов и команд. Подбираю ассистентов с опытом в управлении задачами, организации процессов, ком

На сайте с 2023 года

Статей 7

Работает удаленно

Кузьмин Владимир - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе471

Опыт в подборе - 12 лет. Формирование команд с нуля, подбор в уже сложившийся коллектив. Точечный поиск кандидатов на вакансии рабочего и административного профиля, по заранее установленным критериям. Работаем как на своих площадках, так и на Ваших. При необходимости предоставим успешные кейсы подбора. Поможем с ведением кадрового делопроизводства, с адаптацией персонала. Всегда на связи.

На сайте с 2025 года

Статей 1

Работает удаленно

Виктория Утегенова - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1940

Готова подобрать вам бизнес-ассистента. Стоимость от 60 тыс рублей в зависимости от сроков и требований к кандидату. Гарантия на подбор от 1 до 3 месяцев. Предоставляю от 5 лучших кандидатов на смотр, с учетом всех требований. 1) Найм ассистента в школу английского языка Don’t Speak с функциями финансового менеджера2) Найм супер самостоятельного ассистента к директору психологического образовательного центра Вадима Куркина

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дарья Борошенко - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2864

Уважаемый Заказчик!Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе административного персонала (Бизнес-ассистенты, помощники, секретари, офис-менеджеры, администраторы)Имею большой опыт в этом, т.к. работала в кадровом агентстве, специализирующемся на подборе административного персонала. Имею успешные кейсы и рекомендации от партнеров.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анастасия Гузенко - эксперт HRTime
Анастасия Гузенко
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО "ГеоСплит" выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Гузенко Анастасии за плодотворное...

21 марта 2019
Валерий Александрович - эксперт HRTime
Валерий Александрович
Автор статей
Владимир Авилин оставил(а) отзыв
Рейтинг

К Валерию обращаемся второй раз. Теперь мы принимаем только тех, кто проходит тест на психологические качества....

16 августа 2023
Светлана Софиева - эксперт HRTime
Светлана Софиева
Автор статей Спецзаказы
Ирина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратились в компанию Светланы Софиевой за подбором ассистента, так как последнее время очень много рабочих моментов,...

30 октября 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор ассистентов в Тюмени”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.