Подбор административного персонала в Санкт-Петербурге

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на административные позиции. Работаю с компаниями по всей России. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.

Уважаемый заказчик! Данная позиция достаточно сложна в закрытии, несмотря на внешнюю простоту. Основная сложность в том, что в каждой компании очень отличаются требования к квалификации специалиста, а значит и на рынок выходят соответствующие кандидаты. Где-то это больше хозяйственник, где-то человек, который организует деятельность обслуживающих подразделений компании. А какой административный директор нужен вам? Помогу вашей компании найти подходящего Административного директ

Опыт подбора функционально-административных подразделений более 15 лет.  От административного директора до личных помощников, секретарей и операторов. Работаю оперативно, ориентируюсь на результат о котором договорились с Заказчиком. Нахожусь постоянно на связи, информируя об особенностях рынка, поиска возможностей, экономических выгод, нестандартных решений. 

Помогу вам подобрать лучших кандидатов за короткий срок! Направляю вам только тех кандидатов, которые прошли личное интервью.  Подбор административного персонала - это важная, но рутинная функция, которую лучше передать в руки профессионалов. Начинаю работу в день подписания заявки на подбор. Работа по договору. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена.

Быстрый и качественный подбор офис-менеджеров, секретарей, ассистентов руководителей и другого административного персонала. Поиск кандидатов с учетом корпоративной культуры и специфики вашей компании. Скрининг и интервью с акцентом на soft skills (коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность). Проверка рекомендаций и опыта работы для минимизации рисков. Гарантия заме

Подберу персонал в кротчайшие сроки.  Методы оценки персонала использую разные: анкетирование, опросники, интервью. Ищу на всех работных сайтах и в социальных сетях. Возможен как анонимный поиск, так и прямой. Гарантия на сотрудника 1 месяц (бесплатный поиск нового сотрудника или возврат денежных средств, которые не пошли на затраты при поиске).

Уважаемый заказчик! Меня зовут Вероника, я специалист по подбору персонала с опытом более 12 лет. Специализируюсь на административном персонале, есть база кандидатов. Что входит в мои услуги: Размещение вакансии на Job - ресурсах; Разбор откликов; Прямой поиск; Проведение интервью с релевантными кандидатами; Согласование финального интервью, выход на работу. Я самозанятая, работаю по договору и по п

Я предоставляю услуги по подбору квалифицированного персонала: Бизнес-ассистент; Личный помощник руководителя; Персональный ассистент; Секретарь; Секретарь-помощник; Секретарь на ресепшен;  Секретарь-референт; Администратор; Офис-менеджер; Делопроизводитель; Архивариус.                              &n

Здравствуйте. Меня зовут Беспалова Наталья и я предлагаю услугу по подбору адинистративного персонала. В сфере HR работаю с 2008 года (и как внешний рекрутер, и как рекрутер in-house). За это время в компании было трудоустроено более 600 человек. Буду полезна Вам если: штатного HR нанимать экономически невыгодно, а задачи по персоналу есть; есть потребность в закрытии сложных позиций в компании; Вы хотите оперативно собрат

Подбор административного персонала по параметрам заказчика Включает: Поиск кандидатов в открытых источниках (hh, superjob и др); Обзвон найденных кандидатов и проведение телефонного интервью; Презентация вакансии и компании кандидату; Приглашение кандидатов на собеседования Контроль прохождения интервью у клиента