Первый впечатление о компании начинается с офиса, а эффективность работы команды — с чёткой организации процессов. Я помогу вам найти надёжных секретарей, офис-менеджеров и администраторов, которые станут центральным звеном вашего операционного дня: наведут порядок в документах, безупречно организуют встречи и создадут комфортную атмосферу для клиентов и сотрудников. Моя проверка включает не только оценку профессиональных навыков (от делопроизводства до владения офисными программами), н
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 2
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на административные позиции. Работаю с компаниями по всей России. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Предлагаем квалифицированный поиск и подбор административного персонала: офис-менеджеров, секретарей, персональных ассистентов руководителей, ассистентов отделов и т.д. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регио
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Подбираем административный персонал для российских и международных компаний: офис-менеджеров, секретарей, помощников руководителей и ассистентов. В таких вакансиях важно найти не просто кандидата с подходящим опытом. Мы проверяем, насколько человеку подходит реальный функционал позиции, объём самостоятельности, формат взаимодействия с руководителем, график и условия работы. Это особенно важно для ролей, где совмещаются административные и секретарские задачи или компания за
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов по охране труда на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегиче
На сайте с 2021 года
Подбираю личных ассистентов, помощников руководителя и офис-менеджеров для требовательных заказчиков. Закрываю «незакрываемые» позиции, где нужен не просто сотрудник, а доверенное лицо. 100% конфиденциальность. Эта услуга для вас, если: Вы собственник или топ-менеджер, у которого уже сменилось 2-3 ассистента за год, и "никто не подходит". Вам нужен не просто человек, "подающий кофе", а полноценный «бизнес-партнер» в адми
На сайте с 2023 года
Уважаемые работодатели! Предлагаю качественный отбор кандидатов на офисные административные позиции: секретари, офис-менеджеры, администраторы, личные помощники руководителя, специалисты кадровой сферы. Имею личный опыт работы в административной области и знание темы "изнутри". В работе использую авторские профессиональные тесты и кейсы. В работе с заказчиком всегда исхожу из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики, этапа развити
На сайте с 2022 года
Персонал это основной ресурс компании, поэтому я подхожу к своей работе особенно скурпулезно. Изучив бизнес клиента, легко формирую портрет работнка. Обычно мои клиенты говорят : "нужен человек" порой этого достаточно, чтобы я начала работать. Я подбираю не только людей для компании, но и компанию примеряю к людям, поэтому обычно получаюся долгие союзы.
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какого роботодателя выбирают хорошие логисты? Несмотря на т...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.