План разработки тренинга в Нижнем Новгороде

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Ключевые вопросы тренинга: Как повысить эффективность взаимодействия с внутренними и внешними клиентами? Как контролировать собственное поведение и управлять поведением других? Как значительно повысить лояльность и удовлетворенность клиентов? Как эффективно управлять конфликтами и их разрешать?  Цель: Развитие у сотрудников коммуникативных навыков Обучение их приемам, п

Обучение руководителей. Предлагаю корпоративную программу по развитию ключевых управленческих компетенций, направленную на повышение эффективности руководителей, улучшение командной работы и достижение операционных и стратегических целей компании. Цель проекта: Формирование практических управленческих навыков у руководителей (постановка целей, делегирование, приоритизация и контроль, проведение трудных разговоров и обратной связи, принятие решений, управление из

Этот тренинг — только для тех компаний, руководители которых читали книгу «Путь Торговли» и мечтали: «Хочу такое обучение для моих продавцов!» Сегодня Ваша мечта осуществится — с Вашими продавцами будет работать автор книги!

Захватывающая и увлекательная бизнес-игра «DISC-активити», тренажёр самой популярной типологии поведения DISC! Легко приобрести и начать проводить, ориентирована на автоматизацию навыка калибровки типа DISC и подстройки поведения, игра захватывает, цепляет, азартна, количество ситуаций позволяет переигрывать много раз. Предлагаем комплект игры для самостоятельного проведения или можем провести для вас.

Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом.  Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе.  Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность. 

Цель курса/ тренинга — сформировать  практические навыки постановки и реализации цели, эффективного планирования и самоконтроля для успешного выстраивания бизнес задач, которые помогут балансировать между большим объемом задач и их контроля, а также повысить конкурентоспособность в руководства. Задача: сформировать  привычку планировать и контролировать свое время, не забывая про эффективность выполнения задач. Результаты: Эффективное планирование и реа

Предлагаю услуги по обучению и развитию руководителей как по собственным программам, так и по программам заказчика.Содержание курса: Тренинг "Руководство и лидерство" Тренинг "Организация работы и контроль" (тех.цепочки, бизнес процессы, постановка задач по SMART, контроль, обратная связь подчиненным) Тренинг "Типология сотрудников: навыки влияния" Тренинг "Тайм-менеджмент" Тренинг "Принятие управленческих решений"

Доброго дня, мы компания PRO ЛЮДЕЙ NN. Представляем Вашему вниманию тренинг «Наставник – это…» Почему руководителям важно владеть мастерством наставника?Потому что именно через наставничество они могут эффективно развивать свою команду, повышать производительность и достигать общих целей! Программа тренинга направлена на понимание наставником своей роли, изучению технологии передачи знаний, подаче обратной связи, а также установлению доверительны

Хотите, чтобы ваши менеджеры выходили из переговоров любой сложности с высоко поднятой головой?Или чтоб они не прогибались, когда им выкручивуют руки, шантажируют, блефуют?Чтоб они могли контролировать себя в состоянии психологического давления, не раздавали не обоснованных скидок и умели отстаивать свои интересы?Тогда читайте программу:

Руководитель – это не просто звено в структуре компании, а человек, который формирует команду, влияет на результат и задает тон всей работе. Чтобы быть эффективным, важно не только разбираться в бизнес-процессах, но и владеть ключевыми управленческими инструментами. 💡 Я провожу онлайн-тренинги для руководителей разного уровня, помогая развивать управленческие компетенции, необходимые для достижения высоких результатов. 🔹 Темы тренингов:

Предлагаю услуги по проведению тренинга "Эффективное управление персоналом", который помогает посетившим его участникам найти для себя наиболее подходящие решения в области кадрового менеджмента. Являюсь руководителем HR проектов, организационным психологом и бизнес-тренером, работаю над поиском и оттачиванием технологий эффективного выстраивания отношений с сотрудниками на предприятии, имею опыт построения HR

Готова выступать на широкую аудиторию в г. Нижний Новгород (как впрочем и любом другом) на тему "Бизнес с нуля". В 2009 году создала и открыла свой бизнес - образовательные и консалтинговые услуги. Развиваюсь в этом направлении и по сей день, являясь учредителем, директором с правом одной подписи и бизнес-тренером. 

Тренинги «Управление по ценностям»: от разработки/аудита миссии и ценностей до практико-ориентированного обучения лидеров и команд внедрению ценностно-ориентированного управления (в тч в стратегическом и оперативном управлении, по блокам управления HR, в корп.культуре, брендинге, маркетинге, коммуникациях) Управление по ценностям – это мощные практики управления, которые помогают руководителям, командам и компаниям становиться лидерами рынка.

Тренинг "Я Наставник" поможет руководителям системно подойти к адаптации и развитию своих сотрудников. Руководители научатся проводить мини-тренинги на рабочем месте, опираясь на методологию обучения, принципы обучения взрослых и личную мотивацию сотрудников для достижения высоких бизнес-результатов. Тренинг поможет руководителям не только правильно обучать, но и точно диагностировать именно те зоны роста сотрудников, которые нуждаются в развитии в первую очередь.

Предлагаю свои услуги по разработке и проведению тренингов командообразования под конкретные задачи компании. Имею опыт работы в построение и развитие команд более 5 лет.  Опыт работы с компаниями различных направлений деятельности: строительное оборудование и инструмент, светотехника и кабельно проводниковая продукция, оптовые продажи мебельной фурнитуры, клининговое оборудование, малоэтажное стр

Предлагаем услуги по обучению персонала эффективным бизнес коммуникациям. Наши преимущества: Экспертность, подкрепленная опытом внешнего консультирования и строительства внутренних T&D систем. Полный спектр необходимых средств: Бизнес-тренинги. Оценка и развитие персонала. T&D консалтинг. Эффективность, доказанная множеством T&D проектов в различных отраслях бизнеса: нефтян

Тренинг проходит по пятницам с 13.00 до 16.00 (с перерывом на кофе-брейк) Продолжительность 5 недель. По окончании выдается сертификат. Базовая техника продаж и переговоров.Тренировка менеджеров по продажам и обучение базовым навыкам эффективной коммуникацииКорректировка частых ошибок, приводящих к неуспешным сделкам и к потерям клиентов Мы сделаем так, что менеджеру будет хватать скилов для успешных сделок менед

Благодарю за запрос на проведение тренинга "Фотография рабочего дня".  Я с радостью готова предложить вам свой опыт и подход к проведению данного мероприятия.Буду рад обсудить детали и адаптировать программу тренинга в зависимости от ваших нужд и специфики организации. Ожидаю вашего ответа.С уважением,Елена Сидоренко

Авторский тренинг «Коллега с инвалидностью: Я понимаю, МЫ взаимодействуем, ВСЕ работают» по методике Международной школы тренеров ICBT.  Цель тренинга: Создать культуру инклюзии внутри компании, в атмосфере которой КАЖДЫЙ будет понимать об инвалидности и сможет этично общаться; ВСЕМ будут созданы условия для комфортной работы и успешного выполнения бизнес-задач.  Мы будем говорить об инвалидности через фокус эмоционального интеллекта, прост

Сертифицированный практикующий бизнес-тренер проведёт для Вашей компании как в очном, так и в дистанционном формате ряд обучающих занятий (тренинг/семинар). Развивающие методики и живые кейсы будут отработаны с каждым участником Вашей команды. На выходе сотрудники компании получат материал и самостоятельную активность. Вам достаточно только определить проблему , остальное тренер сделает сам (от подготовки до подбора инструментов. Материалы предоставляются участникам )

Зачастую отдел продаж не работает в полную силу. Причин масса (проблемы в коллективе, не правильно выстроенная работа, нет веры в продукт, не правильное распределение обязанностей, отсутствие сильного руководителя отдела и многое другое).  Можно годами искать самых лучших менеджеров, менять РОПов, обещать огромные деньги, но результат всегда один. Или продаж нет, или продаж мало. Постоянный поиск сотрудников не решает, а лишь усугубляет проблему. Менеджеров нужн