Создание культуры инклюзии
Грамотная трудовая интеграция сотрудников с инвалидностью
Инклюзивная терминология и этикет
Понимание инвалидности через эмоцинальный интеллект, простые пошаговые алгоритмы, проработку стоп-факторов взаимодействия
Создание авторских тренингов по инклюзии под задачи заказчика
Росбанк, Леруа Мерлен, ВТБ, Эр-Телеком, КУПНО, АНО Проектный офис «Стратегия развития Нижегородской области», ПАО «МТС», Юникредит Банк, Интеза Банк, Сбер, Бургер Кинг, БФ «Обнаженные сердца», Одноклассники, Русполимет, Гринатом, Intel, ННГУ им. Лобачевского, РУМЦ Мининский университет, ИТ – компания «Глобус», ИТ – компания «IBS», БОЗАЛ-Газ, Газпром нефть, Максавит, ООО «Биржин», Head Hanter, ИКЕА, Аэропорт «Чкалов», Ашан, X5 Retail, Почта России, ВТБ.
Основное высшее образование - журналистика, УРАО
Образование бизнес-тренера: выпускница Международной школы бизнес-тренеров ICBT (все модули): «Методы тренинга и геймификации», «Управление групповой динамикой и геймификация», «Обучение экспертных групп в коучинг-подходе» и «Создание тренинга под запрос бизнеса».
- Емкий успешный опыт в инклюзивном трудоустройстве
- Опыт публичных выступлений на аудиторию 100+ человек
- Владение методологией бизнес-тренерства и управления групповой динамикой через процедурного лидера
- Гибкий эмоциональный интеллект и развитая эмпатия, мягкая харизма
- Умение запускать инсайт-мышление слушателей и доносить смыслы инклюзии простым доступным языком в дружеском диалоге
- Вдохновлена своей темой и умею рассказывать так, чтобы было интересно, но с пользой "без воды" и практическими инструментами