Обучение продажам новичков в Москве

Гарантии результата и уникальность подхода - авторская методика бережного внедрения изменений "Переплавка"

Получение знаний и отработка навыков ведения к сделке клиента с недостаточно сформированной потребностью в продукте (товаров или услуг) вашей компании. Отработка навыков общения с клиентами в условиях конкуренции. Длительность: от 1 до 2 дней в зависимости от объема и глубины проработки этапов продаж (обсуждается с клиентом на встрече) Программа адаптируется под специфику бизнес-процесса клиента.

Цель программы: научить персонал эффективно взаимодействовать с клиентами. Задачи: По окончании обучения сотрудники должны уметь: Создавать приятную атмосферу при общении с клиентом; Эффективно работать с возражениями и сопротивления клиентов; Общаться в конфликтных ситуациях; Общаться с клиентом по телефону; Работать с жалобами клиентов; Поддерживать долгосрочные отношения с постоянными клиентами; Рабо

Хотя переговоры происходят каждый день, вести их как следует нелегко. Стандартная переговорная стратегия очень часто оставляет у людей чувство неудовлетворенности, изнурения или отчуждения, а нередко и всего вместе. Тем не менее, умение конструктивно вести деловые переговоры состоит из набора конкретных методов и навыков, которые можно и нужно формировать. Именно эту задачу и решает данный тренинг.

Welcome-тренинг — это презентация о компании: ее истории, миссии, корпоративной культуре. Он помогает новичку быстрее влиться в коллектив, освоить «правила игры» и стать надежным бойцом команды. изучить продукт(ы); понять политику компании, миссию, чтобы чувствовать себя ее частью и работать в одном направлении; познакомиться с бизнес-процессами компании, особенно, связанными с продажами и наладить контакт со всеми подразделениями (отделами

Много лет провожу этот тренинг. Его результативность проверена, как на менеджерах своей компании, так и у компаний-клиентов, для которых проводит тренинг по “Базовым навыкам руководителя”. Руководители, прошедшие тренинг, видят свои действия совершенно на другом уровне и успешно управляют эффективностью, как отдельных сотрудников, так своих команд. Руководителю для успешного выполнения своего управленческого функционала важно иметь компетенции по четырём ключевым эле

Предлагаю управленческие тренинги разного уровня для продвинутых и начинающих руководителей.  Программы разработаны и проработаны с разным уровнем управленцев. в. разных отраслях: производство, сервис, финансы, коммерция, госслужба и др.   При подготовке программа пересобирается на основе поставленных Заказчиком целей, задач, а также с учетом отрасли, особенностей участников и организации.  Программа проводится в активной форме в соотношении: 30% те

Программа создана для опытных сотрудников, которые обучают новичков, проводят адаптацию и выступают в роли наставников. Именно от них во многом зависит, насколько быстро и уверенно новый сотрудник вольется в команду. Опытные сотрудники даже при желании не могут просто передавать знания – они всегда транслируют корпоративную культуру, задают тон общения и формируют отношение к работе с первого дня. Результаты обучения для бизнеса:

Программа нашего тренинга разработана таким образом, чтобы помочь вашему бизнесу значительно повысить эффективность продаж и улучшить взаимоотношения с клиентами. Благодаря специально подобранным модулям, вы сможете освоить проверенные временем техники продаж, научитесь эффективно управлять конфликтами и выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Ваш персонал приобретет уверенность в себе и умение находить правильные подходы к каждому клиенту, что положительно скажется на финансовых резу

Тренинг для руководителей подразделений и кандидатов на выдвижение. Объём от 8 до 16 акад. часов. Количество обучаемых не ограничено.Содержание и наполнение тренинга формируется по согласованию с Заказчиком. В процессе обучения может быть проведена оценка участников по управленческим компетенциям, мотивации и потенциалу менеджерской работы. Тренинг, включая программу, методики и все учебные материалы,&n