Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организация и проведение корпоративного тренинга для руководителей. Тренинг о том, как анализировать количественными и качественными инструментами, принимать стратегические, тактические и операционные решения, взаимодействовать с командой на уровне развивающей обратной связи, использовать обратную связь как главный инструмент развития своей команды.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 15
Работает удаленно
Руководители высшего звена — это двигатель компании. Когда они работают эффективно, растут показатели всей организации. Если топ-менеджеры не развиваются, бизнес стагнирует или теряет позиции. Системное обучение управленческого звена — инвестиция в устойчивый рост компании. Почему обучение ТОП-менеджеров критично важно Многие собственники считают, что опытным руководителям учиться не нужно. Это заблуждение. Рынки меняются быстро, появляются новые инст
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика
Статей 89
О тренинге: Знают ли Ваши сотрудники, что такое настоящая эффективность и результативность в работе? А c помощью чего её можно добиться? Как показывает наш опыт обучения специалистов и руководителей коммерческих и государственных организаций, общее представление о том, что нужно делать есть почти у каждого сотрудника. Но когда дело доходит до практики, проясняется совершенно другая кар
На сайте с 2022 года
Статей 3
Классический надежный тренинг для обучения младших менеджеров, обкатанный на большом количестве управляющих и кандидатов во внутренний кадровый резерв. Участники получают знания и инструменты для эффективного управления линейным персоналом, а также отрабатывают навыки планирования, организации и контроля основных управленческих целей и задач.
На сайте с 2012 года
Итак, Вы стали руководителем и начинаете понимать, что попадаете в "функциональную яму", далеко не всё успевая в режиме 24\7. Либо, Вы давно руководите отделом или организацией, но понимаете, что "глаз замылился" - где-то в Вашем менеджменте есть недоработки. А может, Ваша организация начала активно расширяться и у Вас появились новые штатные единицы руководителей в компании. В любом из этих случаев этот тренинг для Вас!!! В данной программе мы попытаемся "объять необъятное" -
На сайте с 2024 года
Статей 1
Меня зовут Кристина Баховка: - Бизнес-тренер; - Основатель учебного центра Баховка; - Выпускник центра корпоративного развития на базе СГЭУ; - Наставник в продажах и управлении командой; - Эксперт в обучении и развитии сотрудников с 2010 года; - Работаю на основании лицензии на преподавательскую деятельность (Дополнительное общее образование детей и взрослых). Посмотреть дополнительную информацию, а также ознакомиться с отзывами Вы можете на с
На сайте с 2025 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Специализация в тренингах: Разработка и внедрение долгосрочных программ обучения по продажам и созданию команды для корпоративных заказчиков Проведение бизнес-тренингов по продажам, продажам для VIP, переговорам, созданию команды, управлению персоналом, публичным выступлениям, принятию решений Бизнес-тренер премиум класса по продажам и созданию команды для руководителей и топ-менеджеров, VIP-коучинг Мотивационный спикер, работа с большими аудитория
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике»...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.