Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Д
Ритейл
Консалтинг
Маркетинг, PR
Образование
Фарма
Предлагаю наставничество для СЕО и собственников, которые хотят системно управлять командой, но не готовы погружаться в HR-бюрократию. Вместе мы разберем проблемные зоны в найме, мотивации, удержании и управлении людьми, выстроим минимальную, но эффективную систему — под ваши цели и стиль управления. Вы получите поддержку в кадровых решениях, шаблоны и инструменты без «воды» и сможете передать часть нагрузки, сохранив контроль. Результат — взрослая команда, на которую
Транспорт
Промышленность
Логистика
Индивидуальное консультирование в формате менторинга руководителей высшего и среднего звена. В каких случаях ко мне обращаются мои клиенты? -Опытные руководители высшего и среднего звена нуждаются в экспертных рекомендациях по вопросам управления - Обучались много где и всему, но столкнулись со сложной задачей при управлении сотрудниками -Только что назначили на должность, возникли задачи, с которыми раньше не сталкивался
HoReCa
Финансы
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
20 лучших фасилитаторов
Предлагаю индивидуальное сопровождение для тех, кто хочет усилить или выстроить с нуля систему управления персоналом в компании. Вместе разберем задачи, внедрим инструменты подбора, адаптации, мотивации и многого другого. В работе с людьми часто возникают разнообразные вопросы, связанные с планированием (графики работы, отпусков, бюджетирование затрат на персонал, организация мероприятий), повышением лояльности и вовлеченности, командообразованием, повышением производительности труда
B2B
Сельхоз
Трекинг помогает бизнесу постоянно развиваться и расти за счет постоянной работы с ограничениями ("узкие" места) в бизнесе и взгляда на бизнес со стороны. Какие задачи решаем (по уровням): • Стратегия: Разработка бизнес-плана, привлечение инвестиций, масштабирование, выход на новые рынки. • Операции: Оптимизация процессов, управление командой, управление рисками, повышение эффективности. • Личностный рост: Развитие лидерских качеств,
Госслужба
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как «оживить» планерки: превращаем рутину в ресурс для команды без лишнего пафоса?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.