Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 6 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.

Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:

01 Смотрите
предложения и услуги экспертов

02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях

03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)

8 419+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Николай Калинин

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ и СНГ. ТОП-3 рекрутеров по версии НН.

11 Отзывов, 114 услуги

PRO

Подбор на массовые вакансии

от 25 000 ₽

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Нашли по предварительным данным очень эффективного сотрудника с рекомендациями с двух мест работы. Спасибо большое, обязательно будем обращаться еще.”

Написать сообщение

Финогенова Юлия

HR-партнер

1 Отзыв, 6 услуг

Массовый подбор персонала, вахта

от 1 000 ₽

269

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мы - компания «Альтитуда» уже не первый год работаем с партнерами по поиску работников на вахту. Однако только с Финогеновой Юлией нам удалось найти общий язык и быстро и оперативно находить...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Евгений Никифоров

Рекрутер, HR-специалист

1 Отзыв, 5 услуг

Массовый подбор персонала (операторов, мерчендайзеров, работников клининга, вахта)

от 4 000 ₽

676

Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная база соискателей, которая постоянно пополняется. Есть возожность оперативно исполнять большие заказы.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Агафонова Мария оставил(а) отзыв

“Спасибо за качественную и оперативную работу!”

Написать сообщение

Олег Городчанин

Рекрутер - фрилансер

5 услуг

Автор статей

Подбор персонала на массовые позиции

от 3 500 ₽

175

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.

На сайте с 2014 года

Статей 8

Работает удаленно

Написать сообщение

Алексей Третьяков

Рекрутер

32 услуги

Подбор комплектовщиков. Массовый и индивидуальный подбор

от 10 000 ₽

231

Добрый день, подбираю комплектовщиков под разный вид продукции. Массовый и индивидуальный подбор специалистов. Есть опыт в данном направлении. Есть понимание как сделать фокусный подбор как женщин, так и мужчин. Если у Вас стоит задача найти в штат комплектовщиков. Пишите мне, все контактные данные указаны в шапке профиля. Я всегда на связи в Whats”App и Telegram в т.ч. Как я работаю и какими ресурсами обладаю: Работаем по

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Написать сообщение

КБЦ РОСТ Нижний Новгород

HR-'эксперт

8 услуг

Массовый подбор, вахта

от 3 500 ₽

811

Предлагаю услуги массового подбора персонала, в том числе вахта (Москва, С-ПБ., районы Кр.Севера). Специальности: станочники, строители, подсобные рабочие, продавцы, кассиры, работники склада. Специалисты для нефте-газовой отрасли.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Специалист по побору и развитию персонала

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело....

8 июля 2015

Отзыв о подборе сотрудника от ИП Четырина (город Красноярск)

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ Добрый день. Нас интересует подбор швей ...

8 апреля 2026

2 ответа

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде”

Как выбрать рекрутера в Нижнем Новгороде?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор на массовые вакансии

Массовый подбор персонала, вахта

Массовый подбор персонала (операторов, мерчендайзеров, работников клининга, вахта)

Подбор персонала на массовые позиции

Подбор комплектовщиков. Массовый и индивидуальный подбор

Массовый подбор, вахта

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Менеджер по массовому подбору персонала в Нижнем Новгороде”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?